ORS Consulting (ORS)
ORS Consulting (ORS)
51 – 200 Empleados
DefensaLogísticaManufactura
ORS Consulting (ORS) es una firma independiente de asesoramiento especializado fundada en 2009, centrada en la seguridad técnica y la gestión de riesgos industriales para propietarios y operadores de activos. Su trabajo abarca la seguridad de procesos, la seguridad funcional y la evaluación SIL, la gestión de barreras, la fiabilidad y disponibilidad de sistemas, y la ciberseguridad de ICS/OT. ORS ayuda a organizaciones de los sectores químico, del petróleo y el gas, de la energía y los servicios públicos, la acuicultura, los proyectos de transición ecológica, la defensa, la industria manufacturera y la logística a reforzar la seguridad, reducir los riesgos operativos y mejorar el rendimiento de la producción. La empresa opera a escala internacional mediante oficinas en Noruega, Suecia, Dinamarca, el Reino Unido y Turquía.

Ingeniero sénior civil y estructural – Irlanda, modalidad híbrida

Lidera proyectos de consultoría civil y estructural para ORS Consulting en toda Irlanda. Supervisa equipos de diseño, relaciones con clientes, ejecución técnica y desarrollo empresarial.

Descripción

  • Liderar la ejecución del diseño civil y estructural de proyectos de edificación medianos y grandes
  • Gestionar equipos durante el proceso de diseño estructural y civil, manteniendo la calidad, la eficiencia y el cumplimiento del programa
  • Gestionar proyectos de servicios de consultoría de ingeniería estructural y civil relacionada
  • Ser responsable de la planificación de proyectos, la asignación de recursos, los plazos y la ejecución técnica
  • Proporcionar dirección técnica, mentoría y apoyo a ingenieros y técnicos
  • Mantener las relaciones con los clientes y actuar como contacto técnico clave durante toda la ejecución
  • Apoyar el desarrollo empresarial mediante propuestas, presentación de honorarios y oportunidades con clientes nuevos y actuales
  • Coordinarse con arquitectos, contratistas y equipos de diseño multidisciplinares
  • Garantizar que los diseños cumplan los códigos y normas irlandeses y europeos aplicables, así como los requisitos de construcción
  • Ayudar a mejorar la productividad del equipo, las normas técnicas y los procesos de diseño
  • Liderar proyectos desde la viabilidad y la planificación inicial hasta el diseño detallado, la documentación de construcción y la ejecución
  • Contribuir a proyectos en todo el país, con especial atención al oeste de Irlanda

Requisitos

  • Título de nivel 8 o cualificación equivalente en Ingeniería Civil o Estructural
  • Al menos 10 años de experiencia en ingeniería en consultoría, incluidos como mínimo cinco años en proyectos irlandeses
  • Experiencia avanzada en ingeniería estructural y amplia experiencia gestionando equipos que desarrollan diseños estructurales para edificios grandes
  • Sólida capacidad de diseño técnico y conocimiento de los códigos y normas aplicables de ingeniería estructural
  • Buen conocimiento de los principios de construcción e ingeniería
  • Experiencia liderando proyectos y equipos de diseño multidisciplinares
  • Comunicación eficaz con los clientes y sólidas habilidades interpersonales
  • Enfoque organizado y atención constante al cumplimiento de los plazos de los proyectos
  • Dominio de AutoCAD y REVIT/BIM
  • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como colaborativa
  • Disponibilidad para viajar a los emplazamientos de los proyectos cuando sea necesario

Beneficios

  • Salario competitivo
  • Bono basado en el rendimiento
  • Plan de pensiones con aportaciones equivalentes
  • Trabajo híbrido con prioridad remota, con el domicilio y cualquier oficina de la empresa disponibles como bases
  • Opción de trabajar desde el extranjero
  • Horario laboral flexible
  • Acceso a más de 60 disciplinas de salud a través de la plataforma Kara Connect
  • Programa de desarrollo profesional continuo y financiación
  • Permiso retribuido de maternidad, paternidad y fertilidad
  • Días de vacaciones anuales adicionales por la empresa y por cumpleaños
  • Seguro de vida laboral
  • Planes de ahorro fiscal para transporte y bicicleta al trabajo
  • Comités de cultura, actividades sociales, bienestar y desarrollo profesional continuo
  • Programas de desarrollo del talento
  • Acceso al coach profesional Gerry Duffy