SEH es una empresa de ingeniería y servicios profesionales propiedad de sus empleados que presta apoyo a proyectos de infraestructura, edificación, transporte, medioambiente y del sector público en todo Estados Unidos. Su equipo multidisciplinario incluye ingenieros, arquitectos, planificadores, científicos, topógrafos y especialistas en servicios geotécnicos, financiación y apoyo a la construcción. SEH trabaja con clientes públicos y privados en diseño civil y estructural, sistemas de agua y aguas residuales, planificación ambiental, programas de transporte y otras áreas relacionadas con la ejecución de proyectos, con un enfoque en resultados sostenibles y las necesidades de las comunidades.
Ingeniero/a estructural de puentes - Denver híbrido
Ingeniero/a estructural y de puentes responsable del diseño y la inspección de puentes, alcantarillas y estructuras de transporte en SEH, una firma de ingeniería propiedad de sus empleados. El puesto apoya proyectos de transporte multidisciplinarios en Colorado y Arizona.
Estados Unidos
Arizona
Colorado100.000 $ – 130.000 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngeniero civilDescripción
- Analizar y diseñar estructuras de transporte, como puentes, alcantarillas, muros de contención y estructuras auxiliares relacionadas
- Elaborar informes de ingeniería, evaluaciones de estructuras existentes, estudios de viabilidad e informes de selección de estructuras
- Inspeccionar puentes y alcantarillas y completar evaluaciones de capacidad de carga
- Desarrollar cálculos estructurales y paquetes de evaluación de capacidad de carga con Bentley OpenBridge, RISA, L-Pile, AASHTOWare BrR, BRASS y software comparable
- Utilizar las especificaciones de diseño de puentes AASHTO LRFD junto con los manuales de diseño estatales y de las agencias correspondientes
- Redactar especificaciones estructurales de construcción
- Preparar mediciones de cantidades estructurales y estimaciones de costes de construcción
- Revisar planos de taller, RFI y documentación presentada por contratistas durante la construcción
- Trabajar con ingenieros estructurales, técnicos y profesionales de otras disciplinas en proyectos de transporte multidisciplinarios
- Coordinarse y comunicarse eficazmente con clientes, agencias, contratistas y otras partes interesadas del proyecto
- Viajar a emplazamientos de proyectos, obras y plantas de prefabricados de hormigón, principalmente en Colorado y Arizona
- Mantener un crecimiento técnico continuo y avanzar hacia responsabilidades de gestión de proyectos
Requisitos
- Título universitario en ingeniería civil con especialización en ingeniería estructural
- Dominio sólido de los fundamentos de la ingeniería estructural y las prácticas de diseño
- Se requiere licencia de Ingeniero/a Profesional (PE)
- Se prefiere licencia PE en Colorado y/o Arizona; la licencia en estados adicionales es una ventaja
- Mantener un registro de NCEES actualizado dentro de los seis meses posteriores a la contratación
- Conocimientos de diseño de acero estructural, hormigón armado y hormigón pretensado
- Experiencia con Bentley OpenBridge, RISA y L-Pile o con software comparable de análisis y diseño estructural
- Familiaridad con los requisitos de diseño de puentes de AASHTO y con los criterios de diseño de CDOT y/o ADOT
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para contribuir eficazmente en un entorno colaborativo y multidisciplinario
- Se prefiere certificación de ensayos de hormigón de ACI y PCI, o disposición para obtenerla dentro de los 12 meses posteriores a la contratación
- Licencia de conducir válida y transporte fiable
- Disponibilidad para viajar según sea necesario, incluidos viajes ocasionales con pernocta
- Se prefieren al menos cinco años de experiencia en análisis y diseño estructural
- Debe estar autorizado/a para trabajar para cualquier empleador estadounidense sin patrocinio de visado actual o futuro
- Capacidad para realizar trabajo de campo que implique levantar y transportar hasta 50 libras
Beneficios
- La propiedad de los empleados les permite participar en el éxito de la empresa
- El crecimiento profesional se apoya mediante formación continua, licencias y certificaciones, desarrollo de habilidades y capacitación técnica
- Modalidades de trabajo diseñadas para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal
- Calendario flexible de días festivos
- Permiso familiar remunerado
- Mentoría interna y formación en gestión de proyectos
- Responsabilidades progresivas con oportunidades de desarrollo técnico y liderazgo de proyectos