Nordex Group es un fabricante de turbinas eólicas centrado en desarrollar y producir sistemas eficientes y rentables para la generación de energía renovable. Fundada en 1985, la empresa trabaja en el ámbito de la tecnología eólica para apoyar la producción de electricidad en diversas condiciones geográficas y climáticas. Su actividad combina la fabricación industrial con una innovación continua orientada a mejorar el rendimiento y la viabilidad económica a largo plazo de la energía eólica.
Ingeniero eléctrico de potencia - Presencial en Shanghái
Responsable del diseño de generadores y componentes de media tensión para las turbinas eólicas terrestres de Nordex Group en Shanghái. Coordinará proveedores, la gestión del ciclo de vida del producto y el soporte de ingeniería en campo.
Descripción
- Gestionar generadores eléctricos, transformadores de media tensión y aparamenta de media tensión como áreas de producto dentro de Nordex.
- Liderar el desarrollo conceptual, el diseño detallado, la validación y la industrialización con proveedores chinos externos.
- Desarrollar e implementar conceptos COE.
- Mantener los datos de los generadores y componentes de media tensión durante todo el ciclo de vida del producto mediante sistemas PDM y PLM.
- Apoyar a Producción de Góndolas, Compras Globales, Garantía de Calidad de Proveedores, Gestión de Proyectos de Clientes y Servicio.
- Supervisar la documentación y las actividades del ciclo de vida de los generadores y componentes de media tensión.
- Proporcionar soporte técnico de tercer nivel en campo, especialmente para aparamenta y transformadores.
- Trabajar con las partes interesadas mediante un enfoque centrado en el cliente.
Requisitos
- Título de máster o grado en ingeniería eléctrica, sistemas de potencia o un campo comparable.
- Dominio fluido del inglés escrito y hablado.
- Al menos tres años de experiencia en la industria de las turbinas eólicas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, fiable y estructurada.
- Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Competencia intercultural demostrada.
- Enfoque práctico y proactivo en el trabajo.
- Enfoque centrado en el cliente para la colaboración con las partes interesadas.
Beneficios
- Contribuir a la sostenibilidad global y al crecimiento mundial de las energías alternativas.
- Trabajar en un entorno diverso e inclusivo.
- Colaborar internacionalmente entre distintas culturas.
- Postularse sin presentar carta de motivación.
- Los detalles de los beneficios pueden variar según la ubicación.