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Guardian Industries - DeWitt
Guardian Industries - DeWitt es una ubicación operativa de Guardian Industries dentro de la cartera industrial de Koch. Guardian Industries fabrica vidrio y productos relacionados con la construcción a través de una red de centros de producción. La planta de DeWitt está vinculada a oportunidades en fabricación, ingeniería, operaciones y funciones relacionadas que apoyan las actividades de la empresa en los sectores del vidrio y los productos para la construcción.

Ingeniero/a de soporte a la fabricación, Centro Técnico de Papel (remoto)

Brinda soporte técnico a las plantas papeleras de Georgia-Pacific en Norteamérica mediante diagnósticos, mejoras de procesos y puesta en servicio de activos. Viaja con frecuencia para mejorar las operaciones de producción en plantas de toda la región.

Descripción

  • Asesora sobre cuestiones técnicas a las plantas papeleras de Georgia-Pacific en Norteamérica.
  • Evalúa los centros de producción junto con personal por horas y asalariado para detectar mejoras en procesos y equipos.
  • Apoya las pruebas de nuevas tecnologías de proceso y equipos, y evalúa su compatibilidad con los activos existentes.
  • Ayuda a instalar, poner en servicio y optimizar nuevos activos.
  • Ayuda a los responsables de activos a priorizar oportunidades de mejora según las necesidades del negocio.
  • Elabora estrategias coherentes de operación y mantenimiento junto con especialistas en la materia y equipos de operaciones.
  • Analiza registros de mantenimiento y tiempos de inactividad para identificar equipos que deban repararse, sustituirse o reconfigurarse.
  • Dirige o coordina equipos internos y externos para restablecer el rendimiento optimizado de referencia de los activos.
  • Ayuda a los equipos de operaciones a planificar los trabajos durante las paradas.
  • Identifica las causas raíz de los problemas operativos y dirige o apoya a los equipos locales para resolverlos.
  • Utiliza herramientas de diagnóstico para solucionar problemas de las máquinas y mantener los equipos listos para su despliegue.
  • Capacita y orienta a colegas y al personal de las plantas sobre el uso correcto de los equipos de diagnóstico.
  • Se mantiene al día sobre las tecnologías emergentes.

Requisitos

  • Licenciatura en ciencias de la pasta y el papel, ingeniería química, ingeniería mecánica o un campo relacionado.
  • Al menos cinco años de experiencia combinada en fabricación o ingeniería con apoyo a operaciones papeleras.
  • Al menos cinco años de experiencia en fabricación u operaciones en la industria de la pasta y el papel.
  • Conocimientos de preparación de pasta, diseño y operación de cajas de entrada, sistemas de vapor Yankee y campana, manejo de la hoja y sistemas de bobinado.
  • Capacidad para leer e interpretar P&ID, planos de distribución y planos mecánicos.
  • Capacidad para dirigir, comunicarse con otras personas y orientar eficazmente en un entorno de fabricación.
  • Disponibilidad para viajar hasta el 70 % del tiempo, incluidos algunos fines de semana, noches y días festivos cuando sea necesario.
  • Capacidad para usar el equipo de protección personal requerido, incluidos casco, gafas de seguridad, pantallas faciales, protección contra caídas, respiradores, protección auditiva y botas con puntera de acero o calzado de seguridad.
  • Capacidad para trabajar en plataformas y pasarelas, con temperaturas elevadas y humedad variable.
  • Se valorará la experiencia en la fabricación de papel tisú.
  • Disposición para someterse a pruebas de detección de drogas cuando lo exija la legislación estatal.
  • La autorización para trabajar se verifica mediante E-Verify.

Beneficios

  • Cobertura médica.
  • Cobertura dental.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Cuentas de ahorro para gastos médicos.
  • Seguro de vida.
  • Seguro por muerte accidental y desmembramiento.
  • Seguro por discapacidad.
  • Prestaciones de jubilación.
  • Vacaciones y tiempo libre remunerados.
  • Ayuda para estudios.
  • Puede haber asistencia para tratamientos de fertilidad.
  • Puede haber permiso parental remunerado.
  • Puede haber ayuda para adopciones.
  • Elegibilidad para trabajar a distancia.
  • Un entorno laboral diverso e inclusivo.
  • Programas de empleador Military Ready y Second Chance.