Bala Consulting Engineers es una consultora de ingeniería que trabaja en los sectores de la educación, la salud, los entornos corporativos y las infraestructuras. Sus equipos combinan conocimientos de ingeniería mecánica, eléctrica, estructural y tecnológica para desarrollar sistemas para edificios centrados en la eficiencia energética, el rendimiento y el bienestar de sus ocupantes. La firma también hace hincapié en el diseño sostenible y en el papel del entorno construido a la hora de promover comunidades más saludables.
Gerente sénior del departamento de ingeniería eléctrica, MEP
Dirige el departamento eléctrico de Bala Consulting Engineers en Baltimore y sus proyectos de sistemas de edificios. Supervisa al personal, la calidad técnica, los presupuestos, las relaciones con clientes y el desarrollo comercial regional.
Estados Unidos
Maryland150.000 $ – 200.000 $ / año
HíbridoTiempo completoSeniorLíderIdioma Obligatorio: inglésIngeniero eléctricoDescripción
- Dirige el departamento eléctrico de Baltimore y forma un equipo preparado para ejecutar grandes proyectos regionales y nacionales.
- Supervisa determinados proyectos de ingeniería eléctrica.
- Aporta profundos conocimientos técnicos y sirve de apoyo técnico al personal de ingeniería.
- Responde a las preguntas del personal y resuelve problemas de ingeniería.
- Verifica la precisión del trabajo y los métodos de ingeniería.
- Desarrolla planes, procesos y procedimientos de ingeniería detallados.
- Selecciona, contrata, asesora y dirige al personal del departamento.
- Realiza revisiones de calidad y refuerza las lecciones técnicas y los procesos de la empresa.
- Asesora sobre el desempeño, la progresión profesional y el potencial del personal.
- Propone y gestiona los presupuestos y calendarios de los proyectos.
- Colabora con responsables, proveedores y contratistas para entregar los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
- Revisa las previsiones de plantilla e identifica las necesidades de personal.
- Colabora con socios y directivos para impulsar los objetivos de crecimiento y calidad de la empresa.
- Apoya las iniciativas de marketing y desarrollo comercial.
- Identifica posibles oportunidades de negocio.
- Establece los honorarios de proyectos complejos en colaboración con el equipo directivo.
- Crea y mantiene relaciones con los clientes.
- Amplía el volumen y el alcance de los sectores de mercado de la oficina.
Requisitos
- Al menos 10 años de experiencia en diseño eléctrico y de sistemas de alarma contra incendios.
- Experiencia supervisando un equipo.
- Licencia de ingeniero profesional (PE) de Maryland.
- Título universitario de cuatro años en ingeniería eléctrica de una institución acreditada.
- Sólidas habilidades de redacción técnica y manejo de software, incluido Revit.
- Buen conocimiento de los códigos de construcción.
- Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación.
- Persona automotivada, capaz de realizar varias tareas y trabajar eficazmente con plazos exigentes.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico.
- Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa.
- Seguro de vida pagado por la empresa.
- Hasta cinco semanas de tiempo libre remunerado, según los años de experiencia.
- Ocho días festivos pagados.
- Ocho horas de permiso remunerado para voluntariado.
- Reembolso de matrícula y licencias profesionales.
- Ayuda para préstamos estudiantiles federales, con una aportación de la empresa de hasta 5.250 dólares al año.
- Plan de ahorro universitario de la Sección 529.
- Programa de recomendación de empleados.
- El personal a tiempo completo que trabaja en la oficina puede teletrabajar un día a la semana.