Lifelancer
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Lifelancer es una plataforma de contratación de talento basada en inteligencia artificial, centrada en los sectores de las ciencias de la vida, la industria farmacéutica y las tecnologías de la información. Ayuda a profesionales cualificados a presentar su experiencia, descubrir empleos internacionales y oportunidades de proyectos, y conectar con empleadores que buscan talento especializado. Para los equipos de contratación, Lifelancer combina la búsqueda de candidatos asistida por inteligencia artificial con apoyo para la contratación y la gestión de nóminas en varios países, teniendo en cuenta aspectos relacionados con el cumplimiento normativo.

Especialista de Ventas Respiratorias Virtual | Trabajo Remoto en Reino Unido

Apoya la adopción de terapias biofarmacéuticas de Syneos Health como especialista virtual de ventas respiratorias. Interactúa con profesionales sanitarios del Reino Unido mediante canales digitales y formación basada en la evidencia.

Descripción

  • Proporcionar interacciones virtuales de alta calidad a profesionales sanitarios de atención primaria y secundaria
  • Crear y mantener relaciones con médicos de familia, enfermeros de consulta, enfermeros respiratorios, farmacéuticos, especialistas y otros profesionales sanitarios
  • Impulsar los objetivos de ventas y de interacción con clientes mediante interacciones virtuales estructuradas
  • Mantener conversaciones conformes con la normativa y centradas en el cliente, enfocadas en mejorar la atención al paciente y los resultados del tratamiento
  • Utilizar recursos aprobados y evidencia clínica para hablar sobre terapias respiratorias
  • Aplicar planes de interacción con clientes que reflejen las prioridades del negocio y las necesidades de las partes interesadas
  • Analizar la información de los clientes, los datos del CRM y los datos de interacción para identificar oportunidades de seguimiento
  • Organizar eventos educativos virtuales, presentaciones y sesiones de actualización de productos
  • Colaborar con especialistas respiratorios de campo para apoyar la cobertura de clientes y los objetivos de las cuentas
  • Mantener precisos y actualizados los registros del CRM sobre las interacciones y actividades con clientes
  • Supervisar los comentarios de los clientes, la evolución del mercado y la actividad de la competencia
  • Cumplir las normativas aplicables del sector, los procedimientos internos y los estándares profesionales
  • Desarrollar conocimientos sobre la gestión de enfermedades respiratorias, las vías de tratamiento y el entorno sanitario en general
  • Utilizar herramientas de comunicación digital para ampliar el alcance a los clientes y fortalecer la interacción

Requisitos

  • Cumplir todos los requisitos legales del Reino Unido aplicables a los representantes de ventas farmacéuticas
  • Contar con una licenciatura o grado equivalente, o estar cursándolo
  • Se valorará una titulación en ciencias de la vida, atención sanitaria, negocios o un campo relacionado
  • Se prefiere experiencia previa en la industria farmacéutica, la atención sanitaria, las ventas internas o funciones comerciales de cara al cliente
  • Demostrar sólidas habilidades de comunicación, presentación y creación de relaciones
  • Se valorará la experiencia interactuando con clientes mediante canales virtuales o digitales
  • Explicar información clínica y científica de forma clara y eficaz
  • Mantener una orientación a resultados y compromiso con los objetivos de rendimiento
  • Demostrar excelentes capacidades de organización, planificación y gestión del tiempo
  • Trabajar de forma independiente y contribuir eficazmente a un equipo más amplio
  • Utilizar con confianza sistemas CRM, Microsoft Office y plataformas de interacción virtual
  • Mostrar una marcada orientación al cliente y un enfoque proactivo para resolver problemas
  • Aprender rápidamente y adaptarse a un entorno sanitario cambiante
  • Ser una persona automotivada, responsable y comprometida con ofrecer una experiencia de alta calidad al cliente

Beneficios

  • Recibir el apoyo, los recursos y la autonomía necesarios para desempeñar el trabajo eficazmente
  • Trabajar en un entorno diverso, inclusivo y auténtico
  • Incorporarse a una empresa que ofrece igualdad de oportunidades
  • Acceder a oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento laboral
  • Obtener acceso a Talent Network para conocer nuevas oportunidades profesionales