DDT
DDT
DDT es una empresa alemana de ingeniería que desarrolla sistemas eléctricos y electrotécnicos a medida para maquinaria industrial, ingeniería de plantas e instalaciones energéticas y de procesos. Fundada en 1998, la empresa apoya a fabricantes y operadores de plantas durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde los conceptos iniciales y los esquemas conformes con las normas hasta el apoyo a la implementación. Su trabajo incluye automatización, ingeniería de control y distribución eléctrica, con documentación estructurada y una capacidad flexible de ingeniería externa para proyectos de modernización, desarrollo integrado y periodos de mayor demanda. DDT opera en la intersección de la consultoría, la fabricación y la logística, y cuenta con un equipo de entre 11 y 50 empleados.

Diseñador eléctrico / Técnico en electrónica (híbrido, Alemania)

Oportunidad para cambiar de carrera y trabajar como técnico en electrónica en el diseño eléctrico industrial de FISEKON. Evoluciona desde la ingeniería eléctrica práctica hasta asumir la responsabilidad independiente de proyectos.

Descripción

  • Formación en EPLAN Electric P8, ELCAD y sistemas CAE modernos
  • Colaborar en la creación y actualización de esquemas eléctricos y diagramas de circuitos
  • Ayudar a revisar y modificar la documentación técnica existente
  • Mantener y organizar la documentación técnica
  • Trabajar con bases de datos de artículos, macros y bibliotecas de componentes
  • Apoyar proyectos de ingeniería en diversos sectores
  • Coordinar asuntos técnicos con compañeros, jefes de proyecto y clientes
  • Planificar y diseñar sistemas e instalaciones eléctricas
  • Crear, actualizar y revisar esquemas eléctricos, diagramas de circuitos y documentación relacionada
  • Mantener, ampliar y organizar la documentación eléctrica existente
  • Aplicar las normas y requisitos de calidad pertinentes
  • Contribuir a proyectos de ingeniería exigentes
  • Gestionar subproyectos asignados de forma independiente
  • Avanzar hacia un puesto de diseñador eléctrico con responsabilidad sobre proyectos propios

Requisitos

  • Formación profesional completada como técnico en electrónica o una cualificación equivalente en ingeniería eléctrica
  • Al menos dos años de experiencia profesional tras completar la formación profesional
  • Gran capacidad técnica e interés por sistemas complejos y sus interrelaciones
  • Forma de trabajar estructurada, precisa y cuidadosa
  • Disposición para aprender y motivación para desarrollarse profesionalmente
  • Sólidas habilidades comunicativas y actitud colaborativa
  • Interés por resolver desafíos técnicos
  • Disposición para completar un proceso de selección exhaustivo
  • Capacidad de pensamiento analítico
  • Alta concentración y atención al detalle
  • Excelente comprensión técnica
  • Perspectivas profesionales a largo plazo en el diseño eléctrico

Beneficios

  • 13 pagas al año
  • Salario anual de 40.000–45.000 €
  • Salario abonado puntualmente antes de finalizar cada mes
  • 31 días de vacaciones anuales
  • Medias jornadas libres en Nochebuena y Nochevieja
  • Cuenta de horario flexible
  • Programa estructurado de incorporación
  • Programa de fitness corporativo
  • Programa de beneficios corporativos
  • Leasing de bicicletas
  • iPhone de empresa
  • Nóminas digitales
  • Equipamiento de trabajo moderno proporcionado en todo momento
  • Salario completo durante la evolución hacia diseñador eléctrico