DDT
DDT
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungFertigungLogistik
DDT ist ein deutsches Ingenieurunternehmen, das maßgeschneiderte elektrische und elektrotechnische Systeme für Industriemaschinen, den Anlagenbau sowie Energie- und Prozessanlagen entwickelt. Das 1998 gegründete Unternehmen unterstützt Hersteller und Anlagenbetreiber über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – von ersten Konzepten und normgerechten Schaltplänen bis zur Unterstützung bei der Umsetzung. Zu den Leistungen gehören Automatisierung, Steuerungstechnik und Energieverteilung sowie eine strukturierte Dokumentation und flexible externe Engineering-Kapazitäten für Modernisierungsprojekte, integrierte Entwicklungsaufgaben und Zeiten erhöhten Bedarfs. DDT arbeitet an der Schnittstelle von Beratung, Fertigung und Logistik und beschäftigt 11–50 Mitarbeitende.

Elektrokonstrukteur / Elektroniker (Hybrid, Deutschland)

Chance für einen Elektroniker zum beruflichen Wechsel in die industrielle Elektrokonstruktion bei FISEKON. Entwickeln Sie sich von der praktischen Elektrotechnik zur eigenständigen Projektverantwortung weiter.

Beschreibung

  • Schulung in EPLAN Electric P8, ELCAD und modernen CAE-Systemen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Stromlaufplänen und Schaltplänen
  • Mitarbeit bei der Überarbeitung und Änderung bestehender technischer Dokumentationen
  • Pflege und Organisation technischer Dokumentationen
  • Arbeit mit Artikeldatenbanken, Makros und Bauteilbibliotheken
  • Unterstützung von Engineering-Projekten in verschiedenen Branchen
  • Koordination technischer Themen mit Kollegen, Projektleitern und Kunden
  • Planung und Konstruktion elektrischer Systeme und Anlagen
  • Erstellung, Aktualisierung und Überarbeitung von Stromlaufplänen, Schaltplänen und zugehörigen Dokumentationen
  • Pflege, Erweiterung und Organisation bestehender elektrotechnischer Dokumentation
  • Anwendung relevanter Normen und Qualitätsanforderungen
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Engineering-Projekten
  • Eigenständige Bearbeitung zugewiesener Teilprojekte
  • Weiterentwicklung zur Rolle als Elektrokonstrukteur mit Verantwortung für eigene Projekte

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder eine gleichwertige elektrotechnische Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung nach Abschluss der Berufsausbildung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an komplexen Systemen und ihren Zusammenhängen
  • Strukturierte, präzise und sorgfältige Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Interesse an der Lösung technischer Herausforderungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einem umfassenden Auswahlverfahren
  • Analytisches Denkvermögen
  • Hohe Konzentrationsfähigkeit und Liebe zum Detail
  • Hervorragendes technisches Verständnis
  • Langfristige berufliche Perspektiven in der Elektrokonstruktion

Zusatzleistungen

  • 13 Gehaltszahlungen pro Jahr
  • Jahresgehalt von 40.000–45.000 €
  • Pünktliche Gehaltszahlung vor Monatsende
  • 31 Urlaubstage pro Jahr
  • Jeweils ein halber Tag frei an Heiligabend und Silvester
  • Gleitzeitkonto
  • Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
  • Betriebliches Fitnessprogramm
  • Corporate-Benefits-Programm
  • Fahrradleasing
  • Firmen-iPhone
  • Digitale Gehaltsabrechnungen
  • Durchgehend moderne Arbeitsausstattung
  • Volles Gehalt während der Entwicklung zum Elektrokonstrukteur