Huckleberry Labs desarrolla Huckleberry, una aplicación de seguimiento para bebés que ayuda a los padres a comprender los patrones de sueño y gestionar las rutinas diarias durante la primera infancia. Sus herramientas incluyen el seguimiento del sueño, el registro de actividades como la alimentación y los cambios de pañal, y orientación personalizada basada en la etapa de desarrollo y los hábitos de cada niño. La empresa combina las perspectivas de expertos en sueño, científicos de datos y padres con experiencia, incluido su método SweetSpot® para estimar cuándo un bebé está preparado para dormir. Huckleberry Labs opera en los sectores del bienestar, la tecnología de consumo y el comercio electrónico, con un producto centrado en hacer más llevadera la crianza durante los primeros años mediante apoyo práctico basado en datos.
Diseñador/a sénior de marca en Huckleberry Labs — Remoto en Estados Unidos
Lidera la identidad visual de Huckleberry Labs en su aplicación para padres, sitio web, campañas y experiencias de producto. Crea sistemas de marca escalables y desarrolla proyectos creativos integrados con los equipos de Marketing, Producto e Ingeniería.
Descripción
- Trabaja con Producto, Marketing e Ingeniería para crear una marca Huckleberry unificada en la aplicación, la App Store, el sitio web, las campañas, los medios de pago, el marketing del ciclo de vida, el contenido y otros puntos de contacto.
- Mantén y desarrolla un sistema de marca flexible que pueda adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio.
- Colabora con la Dirección Creativa para definir la identidad visual de Huckleberry en distintos canales y experiencias.
- Defiende la marca y establece una perspectiva creativa distintiva y coherente en toda la organización.
- Colabora con Diseño de Producto para integrar la marca en las experiencias de producto.
- Prepara briefings y coordina a especialistas y agencias externas en ilustración, motion, vídeo y proyectos relacionados.
- Utiliza la iteración, la experimentación, los insights de la audiencia y los datos de rendimiento para orientar las decisiones de diseño.
- Protege la coherencia entre los canales de marketing e identifica formas de hacer avanzar el sistema visual.
- Ofrece comentarios creativos constructivos a los equipos de Marketing, Producto y Diseño.
- Ayuda a establecer y perfeccionar continuamente la identidad visual de Huckleberry en toda la empresa.
- Apoya proyectos de actualización de marca y rediseño del sitio web.
- Desarrolla el sistema de marca en Figma mientras diseñas campañas y experiencias individuales.
Requisitos
- Al menos ocho años de experiencia en diseño visual en un entorno interno o de agencia.
- Dominio sólido de la tipografía, el color, la maquetación, la composición y la jerarquía visual.
- Experiencia creando diseños visuales para sitios web, productos móviles, campañas digitales, vídeo e impresión.
- Un portafolio que demuestre un sólido trabajo de branding en contextos variados, especialmente en sistemas de marca.
- Experiencia colaborando con diseñadores de motion para desarrollar el movimiento como parte de un sistema de marca más amplio.
- Comunicación clara y capacidad para colaborar eficazmente con diseñadores y personas ajenas al diseño.
- Curiosidad por las herramientas de diseño emergentes y las técnicas creativas en evolución.
- Capacidad para desarrollar un punto de vista visual original y claramente articulado.
- Capacidad demostrada para trabajar con equipos de diseño, marketing y negocio y convertir las necesidades del proyecto, los insights de la audiencia y las limitaciones en decisiones de diseño.
- Capacidad para gestionar varios proyectos y priorizar el trabajo de forma independiente según los objetivos y las metas del negocio.
- Comodidad trabajando en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
- Enfoque proactivo y autodirigido, con capacidad para trabajar de forma independiente en un equipo pequeño.
Beneficios
- Participación en el capital
- Tiempo libre remunerado ilimitado
- Seguro médico
- Seguro de visión
- Seguro dental
- Permiso parental remunerado para cuidadores principales y secundarios
- Aportación equivalente al plan 401(k)