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Circular Action Alliance
Circular Action Alliance
11 – 50 Empleados
Impacto socialSin ánimo de lucro
Circular Action Alliance es una organización sin fines de lucro con impacto social centrada en construir una economía circular para el papel y los envases. Su trabajo incluye coordinar programas de reciclaje financiados por los productores, desarrollar y presentar planes conforme a leyes de responsabilidad ampliada del productor, como la SB 54 de California, y promover un mayor acceso al reciclaje y mercados finales responsables. La organización también ayuda a los productores a gestionar su participación mediante recursos de registro, un centro de recursos para productores, asesoramiento sobre la fijación de tarifas y un comité directivo. Circular Action Alliance opera en varios estados de Estados Unidos, incluidos California, Oregón, Washington, Colorado, Maine, Maryland y Minnesota.
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Empleos de la empresa

Director de Contabilidad y Contralor Corporativo Remoto

Desarrolle la infraestructura contable, los controles, la elaboración de informes y las capacidades de ERP de Circular Action Alliance. Dirija las operaciones financieras de una organización de responsabilidad del productor en crecimiento y con presencia en varios estados.

USEstados Unidos
162.000 $ – 182.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésController
ERP

Descripción

  • Actúe como contralor financiero y desarrolle la infraestructura contable de una organización de responsabilidad del productor en crecimiento y con presencia en varios estados.
  • Dirija las operaciones contables, los informes regulatorios y de gestión, las auditorías, el cumplimiento tributario, los controles internos, la gestión de riesgos y Workday Financials.
  • Supervise las cuentas por cobrar y por pagar, la facturación, los cobros, los pagos a autoridades públicas, las cuentas bancarias, las conciliaciones y la gestión de efectivo.
  • Establezca políticas y procesos de contabilidad financiera, y supervise la capacitación y la elaboración de guías de trabajo.
  • Dirija las tareas de cierre de fin de mes, trimestre y año.
  • Cierre los libros a tiempo y proporcione información financiera a los altos directivos.
  • Dirija la elaboración de informes financieros y garantice que sean precisos y se entreguen a tiempo.
  • Gestione el sistema ERP financiero, incluidas sus operaciones, mejoras y nuevas funcionalidades.
  • Cree procesos para hacer seguimiento e informar sobre datos financieros a nivel de proyecto.
  • Dirija la presentación de informes regulatorios estatales y federales.
  • Cree, contrate y gestione un equipo contable numeroso.
  • Establezca relaciones con los responsables de los departamentos y ejerza liderazgo en toda la organización.
  • Implemente controles, procesos y sistemas que respalden estados financieros completos y precisos.
  • Desarrolle políticas y procesos de control interno y gestión de riesgos.
  • Reporte al director financiero y forme parte del equipo de liderazgo financiero.
  • Realice otras tareas relacionadas que se le asignen.

Requisitos

  • Posgrado en contabilidad o finanzas.
  • Se requiere certificación CPA.
  • Al menos cuatro años de experiencia dirigiendo y gestionando un equipo.
  • Al menos diez años de experiencia en contabilidad e informes financieros.
  • Se prefiere experiencia en empresas con ingresos de 500 millones de dólares o más y estructuras complejas de presentación de informes.
  • Capacidad demostrada para crear y gestionar equipos de alto rendimiento.
  • Sólido conocimiento de los principios y procedimientos contables.
  • Conocimiento de controles internos, gestión de riesgos y estrategias de mitigación.
  • Experiencia en la preparación, el análisis y la presentación de estados financieros.
  • Sólido conocimiento de los sistemas financieros.
  • Capacidad para aprender rápidamente Workday Financials.
  • Sólido conocimiento de los principios contables y los procesos financieros.
  • Capacidad para colaborar con partes interesadas de todos los niveles de la organización.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
  • Se prefiere experiencia en organizaciones sin fines de lucro.

Beneficios

  • Trabajo totalmente remoto.
  • Igualdad de oportunidades en el empleo.
  • Adaptaciones para el proceso de solicitud disponibles previa petición.

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