General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology
General Dynamics Information Technology (GDIT) ofrece servicios de consultoría, modernización digital y desarrollo de aplicaciones para organizaciones gubernamentales y de defensa. Su trabajo abarca la inteligencia artificial, la computación en la nube, la ciberseguridad, la computación de alto rendimiento y las tecnologías cuánticas, además de programas esenciales para la misión en logística y gestión de la cadena de suministro, inteligencia y seguridad nacional. La empresa también opera en los ámbitos de la consultoría, la atención sanitaria y la logística, con iniciativas de contratación que ponen énfasis en equipos diversos y el bienestar de sus empleados. Los puestos de GDIT pueden resultar adecuados para profesionales interesados en aplicar tecnologías emergentes a desafíos complejos del sector público y la seguridad nacional.

Desarrollador PHP

Desarrolla y mantiene aplicaciones PHP para los proyectos web de GDIT para la EPA, incluidos la migración, las pruebas y el soporte continuo. El puesto, con trato directo con clientes, abarca JavaScript, API y bases de datos.

Descripción

  • Desarrolla, implementa, prueba y mantiene sitios web y aplicaciones en PHP.
  • Trabaja habitualmente con endpoints y API.
  • Revisa las funciones de las aplicaciones con los clientes para definir los requisitos.
  • Aplica mejoras durante la migración de las aplicaciones.
  • Supervisa y mantiene las aplicaciones después de la migración.
  • Prepara planes de contingencia ante interrupciones y contribuye a la facilidad de uso y a una conectividad fiable.
  • Traduce las necesidades de los clientes en sitios web que cumplen especificaciones de complejidad moderada.
  • Coordina el trabajo con diseñadores gráficos y web.
  • Prueba las aplicaciones a fondo y las prepara para producción.
  • Planifica y publica actualizaciones de sitios web sin interrumpir el servicio.
  • Desarrolla nuevas funciones aplicando las habilidades de programación pertinentes.
  • Orienta y apoya a desarrolladores web con menos experiencia.
  • Coordina el trabajo entre los equipos del cliente y del contratista.
  • Actúa como contacto técnico principal para clientes, desarrolladores de software y personal técnico.

Requisitos

  • Título universitario, formación técnica, certificación o titulación equivalente.
  • Al menos tres años de experiencia en informática o tecnología de la información.
  • Al menos tres años de experiencia práctica en desarrollo web con PHP.
  • Al menos tres años de experiencia práctica en desarrollo con JavaScript.
  • Experiencia de nivel intermedio con Oracle Database, SQL Server, MySQL o una base de datos comparable.
  • Experiencia práctica con Bitbucket (Git) u otro sistema de control de versiones.
  • Experiencia en la optimización de la introducción de datos y los formularios, y en el análisis o la mejora de datos de bases de datos Oracle.
  • Conocimientos del rol de administrador en un entorno cPanel.
  • Conocimientos de herramientas de Atlassian, como Jira, Confluence y Bitbucket.
  • Capacidad para supervisar a personas y procesos.
  • Sólidas habilidades para resolver problemas.
  • Capacidad para aplicar prácticas de mejora de procesos y documentarlos eficazmente.
  • Capacidad para brindar soporte directo a clientes de forma autónoma.
  • Capacidad para gestionar varios proyectos, tareas y plazos de alta prioridad.
  • Excelentes habilidades interpersonales y para resolver problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Fuerte orientación al servicio al cliente.
  • Buenas habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas.
  • Se requiere ciudadanía estadounidense.
  • Debe cumplir el requisito de confianza pública NACI (T1).
  • Se valoran conocimientos de AWS o Azure.
  • Se valora la experiencia en contratación federal.
  • Se valoran conocimientos de ITIL y de procesos ágiles.

Beneficios

  • Elección entre varios planes médicos, incluidos algunos con cuentas de ahorro para gastos médicos (HSA).
  • Opciones de planes dentales.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Plan 401(k) con aportaciones antes y después de impuestos y contribución equivalente de la empresa.
  • Semanas laborales flexibles cuando estén disponibles.
  • Permisos retribuidos por vacaciones, enfermedad, asuntos personales, festivos, maternidad o paternidad, servicio militar, duelo y servicio de jurado.
  • Normalmente, 15 días de permiso retribuido por año natural.
  • Diez días festivos retribuidos al año.
  • Hasta 160 horas de permiso familiar retribuido en un período móvil de 12 meses para empleados que cumplan los requisitos.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Seguro de vida.
  • Seguro por muerte accidental y desmembramiento.
  • Seguro contra accidentes personales.
  • Seguro para enfermedades graves.
  • Seguro de accidentes y viajes de negocios.

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