BCD Travel
BCD Travel
BCD Travel ayuda a las organizaciones a gestionar los viajes de negocios mediante servicios de gestión de viajes corporativos, apoyo para la gestión de riesgos y herramientas integradas para programas de viajes. Sus operaciones se extienden por más de 100 países, lo que permite ofrecer soluciones adaptadas a empresas y empleados de los sectores de viajes de negocios, logística, hostelería y consultoría. La empresa también se centra en mejorar el rendimiento de los programas de viajes y promover enfoques más sostenibles para los viajes de negocios.

Consultor sénior de viajes - Trabajo remoto en Estados Unidos

Gestiona reservas de viajes corporativos y orienta a clientes sobre políticas de viaje, normativas, tarifas y penalizaciones. Únete a BCD Travel para impulsar viajes de negocios más inteligentes mediante soluciones digitales.

Descripción

  • Investigar y finalizar reservas de viajes de clientes
  • Aplicar las políticas de viaje de los clientes y ofrecer asesoramiento coherente
  • Atender consultas sobre las normativas del DOT, la TSA, pasaportes, visados y otros asuntos relacionados con los viajes
  • Asesorar sobre aspectos del sector, como tarifas económicas, costes de cambios y penalizaciones
  • Evaluar los flujos de trabajo operativos y las relaciones comerciales, y recomendar mejoras
  • Mantenerse al día sobre los sectores de viajes respaldados y compartir conocimientos relevantes

Requisitos

  • Experiencia profesional considerable como agente de viajes
  • Conocimientos prácticos de las políticas, los procedimientos y los procesos del sector de los viajes
  • Dominio avanzado del sistema GDS Sabre
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés
  • Disponibilidad para trabajar en turnos diurnos, vespertinos, nocturnos, de fin de semana y festivos según las necesidades del negocio

Beneficios

  • Horarios flexibles con opciones de trabajo desde casa y trabajo remoto
  • Oportunidades para desarrollar habilidades y avanzar profesionalmente
  • Generosa asignación de vacaciones remuneradas
  • Recursos de bienestar que apoyan la salud mental, física y financiera
  • Beneficios y descuentos profesionales del sector de los viajes
  • Entorno laboral inclusivo que valora y celebra la diversidad
  • Adaptaciones razonables cuando sean necesarias