
Travelers es una compañía de seguros que presta servicios a particulares y empresas, con coberturas respaldadas por conocimientos especializados, control de riesgos, suscripción, tecnología y análisis, y equipos de ventas. Su labor se centra en ayudar a sus clientes a prepararse para la incertidumbre, al tiempo que desarrolla nuevos enfoques para los seguros y planifica la gestión de riesgos futuros. Travelers también destaca la participación comunitaria, la diversidad, la sostenibilidad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional en sus operaciones en Estados Unidos, Canadá y Europa. Sus oportunidades profesionales abarcan puestos para profesionales con experiencia y talentos emergentes.
Becario de suscripción de seguros comerciales
Adquiere experiencia en seguros comerciales con las prácticas híbridas de suscripción de 10 semanas de Travelers en Richardson, Texas. Completa formación, proyectos analíticos y actividades de desarrollo profesional.
Descripción
- Completa formación y tareas sobre los principios de seguros y suscripción.
- Realiza cursos a tu ritmo sobre gestión del tiempo, habilidades de presentación y otras áreas de desarrollo profesional.
- Entrega los proyectos asignados por tu responsable.
- Trabaja de forma independiente y con otros becarios.
- Presenta tus conclusiones a los responsables locales.
- Utiliza herramientas analíticas y de IA, y evalúa la calidad y precisión de los resultados asistidos por IA.
- Conoce las áreas de Control de Riesgos, Siniestros y otras funciones corporativas relacionadas.
- Visita agencias junto con ejecutivos de cuentas.
- Participa en el programa de prácticas de la empresa, que incluye la serie de ponentes ejecutivos, eventos de networking y el simposio Rising Senior Intern.
- Realiza otras tareas según se te asignen.
Requisitos
- Tener autorización para trabajar para cualquier empleador estadounidense ahora y en el futuro.
- El puesto no ofrece patrocinio ni asistencia para solicitudes H-1B, estatus TN ni formularios I-983/STEM OPT.
- Estar cursando o haber obtenido una licenciatura.
- Se prefiere un promedio acumulado de 3,0 o superior.
- Se prefieren estudios en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Artes Liberales con orientación empresarial, Gestión, Marketing o Gestión de Riesgos y Seguros.
- Tener conocimientos prácticos de Microsoft Office.
- Mostrar gran interés por el sector de los seguros y por desarrollar una carrera en suscripción.
Beneficios
- Incentivos en efectivo basados en el rendimiento.
- Programa integral de remuneración y beneficios.
- Serie de ponentes ejecutivos.
- Eventos de networking.
- Simposio Rising Senior Intern.
- Un mentor asignado.
- Formación en el puesto de trabajo.
- No se ofrece ayuda para alojamiento.