FinteqHub
FinteqHub
51 – 200 Empleados
B2BFintechSaaS
FinteqHub es una empresa fintech certificada conforme a PCI DSS que ofrece una plataforma de pagos SaaS y una pasarela para comercios y proveedores de servicios de pago. Su API unificada conecta a las empresas con más de 50 sistemas de pago, mientras que sus herramientas para la apertura de cuentas, el enrutamiento inteligente, la tokenización, la gestión de contracargos, la supervisión en tiempo real y la prevención del fraude contribuyen a unas operaciones de pago en línea más eficientes. FinteqHub trabaja con clientes B2B en mercados como Australia, la Unión Europea, Latinoamérica, Canadá y la India, y su equipo respalda la tecnología y los servicios de pago de la empresa.

Analista sénior de sistemas de pago en FinteqHub — remoto en Polonia

Diseña y mejora flujos de pago, API, integraciones y procesamiento seguro de transacciones para la plataforma de orquestación de pagos de FinteqHub. Ayuda a reforzar la fiabilidad, el cumplimiento normativo y el éxito de los pagos entre proveedores.

Descripción

  • Analizar y diseñar flujos de pago y funcionalidades de Payment Gateway
  • Convertir los requisitos empresariales en soluciones y especificaciones técnicas precisas
  • Documentar entidades de dominio, modelos de datos lógicos, casos de uso, formularios web, especificaciones de API, permisos, registros, reglas de negocio, casos límite y otros comportamientos del sistema
  • Analizar integraciones con proveedores de pagos y bancos
  • Investigar incidentes de nivel L3 y solicitudes de cambio para identificar las modificaciones necesarias en el sistema
  • Resolver desafíos complejos del dominio de pagos relacionados con las tasas de éxito, la fiabilidad, la seguridad, el procesamiento asíncrono, los reintentos, la idempotencia y las inconsistencias de datos
  • Colaborar con responsables de producto y diseñadores para preparar maquetas basadas en los requisitos empresariales y del sistema
  • Contribuir al diseño de arquitectura y soluciones junto con arquitectos, ingenieros y especialistas de QA
  • Recomendar soluciones técnicamente viables, explicar las ventajas y desventajas, y apoyar las decisiones de diseño de API y sistemas
  • Participar en revisiones entre pares de especificaciones técnicas
  • Mantener y mejorar la documentación, las plantillas de especificaciones y los estándares

Requisitos

  • Al menos 3 años de experiencia como analista de sistemas, idealmente trabajando con sistemas de pago, pasarelas de pago, fintech o banca
  • Experiencia demostrable en el diseño de API, modelos de datos lógicos e integraciones con distintos patrones
  • Experiencia práctica con arquitectura de microservicios
  • Sólidos conocimientos de modelado BPMN y UML, incluidos diagramas de secuencia, máquina de estados, casos de uso y clases
  • Dominio de Postman, las DevTools del navegador y los editores JSON
  • Gran capacidad analítica, de resolución de problemas y pensamiento crítico
  • Habilidades de comunicación claras, con capacidad para explicar soluciones técnicas a partes interesadas técnicas y no técnicas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, asumir la responsabilidad de las tareas, mantener la eficacia cuando cambian las prioridades y comunicar los riesgos con antelación
  • Nivel de inglés B1 o superior para redactar documentación
  • Ruso fluido para la comunicación dentro del equipo
  • Conocimientos de seguridad de pagos, cumplimiento normativo y estándares regulatorios, incluidos PCI DSS, KYC, AML y GDPR
  • Comprensión de los flujos de pago completos, incluida la autorización, la captura, los reembolsos, las devoluciones de cargos, 3DS, las retiradas y la conciliación
  • Experiencia con Domain-Driven Design (DDD)
  • Experiencia trabajando con bases de datos SQL y NoSQL

Beneficios

  • Trabajo remoto a tiempo completo
  • Horario laboral flexible
  • Seguro privado
  • Un día libre adicional por año natural
  • Compensación para programas deportivos
  • Programa integral de salud mental
  • Clases de inglés en línea gratuitas con un hablante nativo
  • Programa de recomendación de empleados con compensación competitiva
  • Oportunidades de formación
  • Talleres internos
  • Participación en conferencias profesionales internacionales y eventos corporativos