Talent Hackers es una empresa de selección de personal del grupo Catenon, especializada en encontrar y colocar profesionales de la tecnología y el ámbito digital. Fundada en 2019, la empresa utiliza inteligencia de datos y un modelo de referencias remuneradas para conectar a sus clientes corporativos con talento tecnológico relevante, al tiempo que recompensa a las personas que contribuyen al proceso. Su equipo compacto trabaja principalmente en la contratación tecnológica, con un enfoque destacado en oportunidades híbridas en Madrid.
Analista sénior de negocio SAP S/4HANA OTC
Lidera implementaciones internacionales de SAP S/4HANA para el proceso de pedido a cobro en una multinacional alimentaria, configurando procesos SD/LE de ventas, logística, precios y facturación. Colabora con equipos de negocio de varios países y reporta al arquitecto de soluciones SAP de OTC.
Descripción
- Lidera implementaciones internacionales de SAP S/4HANA de principio a fin en el área de pedido a cobro
- Analiza las necesidades del negocio y las convierte en soluciones funcionales de SAP
- Configura y optimiza procesos SAP SD/LE, especialmente de precios, ventas, logística, transporte y facturación
- Coordina actividades funcionales y actúa como punto de contacto para usuarios y responsables de negocio internacionales
- Da soporte a la integración de SAP para nuevas empresas y unidades de negocio
- Realiza pruebas funcionales, resuelve incidencias y documenta procesos y soluciones
- Detecta oportunidades para mejorar y estandarizar procesos comerciales y logísticos
- Reporta al arquitecto de soluciones SAP de OTC
- Contribuye a proyectos en Alemania, España, Portugal, Italia y Estados Unidos
Requisitos
- Más de 8 años de experiencia con SAP SD/LE
- Sólidos conocimientos funcionales y de configuración
- Dominio del proceso de pedido a cobro (OTC)
- Experiencia avanzada en precios y SAP LE, incluidos procesos de logística y transporte
- Experiencia en proyectos de implementación de SAP de principio a fin
- Capacidad para liderar proyectos funcionales de forma autónoma y trabajar directamente con equipos de negocio
- Inglés avanzado (C1 o equivalente) y capacidad para dirigir reuniones internacionales
- Sólidas habilidades de comunicación, iniciativa y orientación a resultados
- Se valorará experiencia en alimentación, bienes de consumo de alta rotación (FMCG), distribución o comercio minorista
- Se valorará experiencia con SAP S/4HANA y despliegues internacionales
- Se valorarán conocimientos de Condition Contract Management (CCM)
- Se valorará experiencia con integraciones EDI/IDOC, SAP CRM o TPM
- Se valorarán conocimientos de depuración ABAP y herramientas de generación de informes
- Se valorará experiencia en gestión de proyectos SAP
- Se valorará el francés
- Disponibilidad para trabajar desde otras ubicaciones de España y para viajar ocasionalmente
Beneficios
- Modelo de trabajo principalmente remoto y flexible
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Autonomía funcional y liderazgo
- Exposición internacional
- Entorno estable y colaborativo
- Participación en proyectos internacionales de implementación de S/4HANA y transformación de procesos de negocio