Navy Federal Credit Union es una institución financiera propiedad de sus miembros que presta servicio a más de 14 millones de personas, principalmente pertenecientes a las Fuerzas Armadas, al Departamento de Defensa, a comunidades de veteranos y a sus familias. Como la cooperativa de crédito más grande del mundo, ofrece servicios bancarios y financieros a través de una plantilla de más de 24.000 empleados en sus campus y en más de 360 sucursales. Sus oportunidades profesionales respaldan la misión de la organización de brindar un servicio de alta calidad a sus miembros, con énfasis en experiencias laborales significativas y prestaciones competitivas para sus empleados.
Analista sénior de inteligencia empresarial en Navy Federal Credit Union
Analiza datos empresariales, crea paneles e informes y proporciona información que respalda la toma de decisiones en Navy Federal Credit Union. El puesto se centra en pronosticar el rendimiento, identificar mejoras operativas y asesorar a la dirección.
Descripción
- Recopilar y analizar datos estructurados y no estructurados de diversas fuentes
- Detectar e interpretar tendencias, patrones y señales empresariales relevantes
- Crear informes recurrentes y visualizaciones que orienten las decisiones empresariales
- Desarrollar, mantener y supervisar soluciones avanzadas de informes, paneles e inteligencia empresarial
- Proporcionar informes de KPI prácticos, identificar oportunidades de mejora y realizar análisis de causa raíz
- Aplicar análisis y métricas para mejorar los procesos y pronosticar los costes, riesgos y la rentabilidad de nuevas iniciativas
- Presentar claramente los hallazgos y la información relevante a las partes interesadas
- Recomendar estrategias empresariales que mejoren el rendimiento organizativo
- Proporcionar soluciones de informes y gestionar solicitudes de informes ad hoc
- Definir las especificaciones de informes y análisis según las necesidades empresariales y los datos disponibles
- Desarrollar relaciones de colaboración con los miembros del equipo y expertos en la materia
- Liderar proyectos pequeños e iniciativas empresariales
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia en inteligencia empresarial, análisis o estrategia de marketing
- Se prefiere experiencia en marketing o en una unidad empresarial relacionada
- Capacidad para gestionar de forma independiente entregables complejos de informes y análisis, desde la planificación inicial hasta la presentación ante la dirección
- Atención excepcional al detalle, con capacidad para convertir datos complejos en información y recomendaciones claras y prácticas
- Sólidas capacidades de pensamiento crítico y resolución de problemas
- Capacidad para traducir los hallazgos de los datos en implicaciones empresariales y relacionarlos con una estrategia más amplia
- Capacidad para equilibrar prioridades contrapuestas, establecer plazos y entregar resultados con supervisión limitada
- Comodidad trabajando en situaciones ambiguas y adaptándose a cambios en las prioridades, las necesidades empresariales y los requisitos de informes
- Capacidad para colaborar entre equipos y coordinar las contribuciones de múltiples partes interesadas
- Sólidas habilidades de comunicación ejecutiva y narración de datos, incluida la presentación de análisis complejos e informes extensos a altos directivos
- Experiencia en la creación de KPI, objetivos y marcos de medición
- Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio actual ni futuro
- Disponibilidad de lunes a viernes de 8:00 a 16:30
Beneficios
- Remuneración competitiva
- Beneficios y ventajas laborales
- Igualdad de oportunidades laborales
- Adaptaciones médicas y asistencia durante la solicitud o contratación