Omni Conectado
Omni Conectado
1001 – 5000 Empleados
AutomociónConsultoríaLogística
Omni Conectado es una empresa brasileña de servicios financieros centrada en ampliar el acceso al crédito mediante la financiación de vehículos, incluidos automóviles, motocicletas y camiones, así como préstamos de nómina, créditos con garantía y soluciones de pago a plazos para comercios asociados. Fundada en 1994, la empresa combina una aplicación digital con una red nacional de agentes y corresponsales para ayudar a sus clientes con servicios de crédito, negociación de deudas, validación de boletos bancarios y atención al cliente. También desarrolla iniciativas de educación financiera y apoyo comunitario a través del Instituto Omni, incluido el Programa ELAS, con énfasis en una atención humanizada y en el autoservicio digital práctico.

Analista júnior de cobranzas – Unidad de Negocio de Vehículos Ligeros | Omni Conectado

Analista júnior de cobranzas en Omni Conectado, proveedor brasileño de crédito accesible. Supervisa la morosidad, los indicadores de rendimiento, los socios y los acuerdos de pago para superar los objetivos.

Descripción

  • Supervisar las cuentas morosas y preparar informes y bases de datos
  • Hacer seguimiento de los indicadores de rendimiento para mejorar los resultados
  • Brindar apoyo y visitar a los socios comerciales
  • Analizar y aprobar los acuerdos de pago presentados
  • Mejorar los resultados, superar los objetivos asignados y desarrollar experiencia en cobranzas
  • Crear relaciones entre los distintos departamentos
  • Trabajar con un enfoque innovador, detallista y proactivo

Requisitos

  • Título universitario en Administración de Empresas, Derecho o un campo relacionado; se valorará un título en Derecho
  • Experiencia previa en cobranzas
  • Nivel intermedio de Microsoft Office
  • Perfil analítico, organizado, detallista y determinado
  • Motivación para convertirse en un referente de excelencia en el trabajo diario
  • Sólidas habilidades de análisis de datos
  • Se valorará la experiencia con métricas operativas de cobranzas y legales

Beneficios

  • Ayuda para el cuidado de hijos de hasta 6 años y 11 meses
  • Beneficio de actividad física TotalPass
  • Modelo de trabajo híbrido: 3 días remotos y 2 días presenciales
  • Tarjeta flexible para alimentos y comidas
  • Subsidio de transporte
  • Seguro médico y dental de SulAmérica con cobertura de habitación privada
  • Seguro de vida
  • Programa de bienestar, incluidas actividades de running
  • Día libre por cumpleaños
  • Consultas en línea de Conexa Saúde sin copago
  • Plan de participación en beneficios
  • Sin código de vestimenta
  • Horario laboral flexible
  • Universidad Corporativa