Stefanini Brasil ofrece servicios de transformación digital y consultoría tecnológica para organizaciones de los sectores de la salud, la logística, el comercio minorista y los bienes industriales. Su trabajo abarca la inteligencia artificial, la ciberseguridad, la adopción de soluciones en la nube y la consultoría operativa, ayudando a los equipos a modernizar sus procesos, fortalecer sus capacidades tecnológicas y mejorar la experiencia de los clientes. La empresa cuenta con décadas de experiencia en la entrega de soluciones impulsadas por la tecnología para necesidades empresariales complejas.
Abogado/a de nivel intermedio en litigios laborales y civiles
Gestiona litigios civiles y laborales, riesgos legales y asesoría externa en Stefanini Brasil. Apoya los litigios corporativos en un importante ecosistema tecnológico latinoamericano.
Descripción
- Gestiona casos de litigios civiles y laborales.
- Revisa escritos y defensas, desarrolla argumentos jurídicos y realiza el seguimiento de los procesos pertinentes.
- Asiste a audiencias civiles y laborales y representa a la empresa cuando es necesario.
- Redacta respuestas a notificaciones extrajudiciales y contranotificaciones.
- Gestiona acciones de cobro, anulación, declarativas y otros litigios civiles.
- Asesora sobre riesgos procesales, responsabilidad civil, estrategias de defensa, mitigación de responsabilidades, probabilidades de éxito y provisiones.
- Colabora con Recursos Humanos, Administración de Personal, la clínica de la empresa, Finanzas, Cobranzas y Ventas.
- Supervisa a los bufetes externos y revisa sus estrategias y la calidad de su trabajo.
- Coordina calendarios de casos, plazos judiciales, audiencias y actividades de la cartera de litigios.
- Prepara informes para la dirección y los ejecutivos sobre contingencias, métricas y riesgos legales.
- Contribuye a definir estrategias para casos importantes y apoya auditorías internas y externas.
- Cumple las políticas internas de gobierno corporativo, cumplimiento y gestión de riesgos.
- Busca formas de mejorar los procesos legales mediante tecnología, automatización e inteligencia artificial.
Requisitos
- Tener un título en Derecho y matrícula activa en la Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
- Se valoran estudios de posgrado en Derecho Laboral, Derecho Procesal Civil, Derecho Corporativo o un área relacionada.
- Contar con al menos cuatro años de práctica jurídica, matrícula activa en la OAB y experiencia en litigios civiles o laborales.
- Tener experiencia en la gestión de procesos judiciales y la supervisión de bufetes externos.
- Conocer bien el Derecho Procesal Civil y el Derecho Laboral.
- Haber revisado escritos, evaluado defensas, desarrollado estrategias de litigio y participado en audiencias.
- Haber gestionado notificaciones extrajudiciales y acciones de cobro, y realizado el seguimiento de procesos judiciales.
- Poder evaluar riesgos legales, responsabilidad civil, contingencias y provisiones.
- Haber colaborado con equipos internos para recopilar documentos, armonizar información y definir estrategias de defensa.
- Ser una persona muy organizada, capaz de gestionar plazos y agendas y hacer el seguimiento de carteras de litigios de gran volumen.
- Manejar Excel con soltura para mantener controles, hacer seguimiento de métricas y preparar informes.
- Se prefiere un nivel intermedio o avanzado de español.
- Se prefieren conocimientos de inglés para lectura, comunicación e interacción corporativa.
- Se valora la experiencia en operaciones o asuntos legales en países de América Latina.
Beneficios
- Vale de comida o asignación para alimentos.
- Descuentos en cursos, universidades y escuelas de idiomas.
- Stefanini Academy, con cursos en línea gratuitos y actualizados, y certificados.
- Mentoría.
- Descuentos en consultas y exámenes médicos.
- Seguro médico.
- Seguro dental.
- Beneficios y descuentos en establecimientos destacados.
- Club de viajes.
- Programa de beneficios para mascotas.