Hewlett Packard Enterprise entwickelt Unternehmenstechnologien für Organisationen, die hybride Cloud-Umgebungen und KI-gestützte Betriebsabläufe betreiben. Das Portfolio umfasst HPE ProLiant-Server und HPE Cray-Hochleistungsrechner, HPE Alletra-Speicherlösungen, HPE Aruba-Netzwerke, KI-Plattformen und schlüsselfertige KI-Fabriken sowie GreenLake als Service. Darüber hinaus bietet HPE Sicherheitslösungen wie Zero Trust und SASE sowie professionelle, beratende und Support-Services an, die große Organisationen bei der Modernisierung ihrer Infrastruktur, der Verwaltung von Rechenzentrumsumgebungen und der Einführung von KI im großen Maßstab unterstützen.
WLAN-Ingenieur – Hewlett Packard Enterprise
Entwickeln, testen und optimieren Sie technische Lösungen für das Edge-to-Cloud-Portfolio von Hewlett Packard Enterprise. Arbeiten Sie mit internen Teams und externen Entwicklungspartnern zusammen.
Beschreibung
- Entwickeln Sie Teile technischer Lösungen für Produkte, Systeme, Software und weitere Lösungen.
- Führen Sie etablierte Tests an bestehenden Entwürfen durch und überprüfen Sie technische Spezifikationen und Anforderungen.
- Bauen Sie Fachwissen und Arbeitsbeziehungen zu internen und externen Entwicklungspartnern auf.
- Arbeiten Sie in Projektteams an zuverlässigen, kosteneffizienten und hochwertigen Lösungen für Produkte mittlerer bis geringer Komplexität.
Anforderungen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, einer anderen Ingenieurwissenschaft, Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
- In der Regel 0 bis 2 Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung mit relevanten technischen Konstruktionswerkzeugen und Software oder Verständnis dafür.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Grundkenntnisse zu Materialeigenschaften sowie zur Konstruktion von Hardware und elektrischen Komponenten.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse und Kenntnisse der Landessprache.
Zusatzleistungen
- Ein umfassendes Leistungspaket zur Unterstützung des körperlichen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens.
- Programme zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitsmodelle, die dabei helfen, berufliche und persönliche Bedürfnisse in Einklang zu bringen.
- Hybrides Arbeitsmodell mit durchschnittlich zwei Tagen pro Woche in einem HPE-Büro.