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Arcadis
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Sponsor für H1B-VisumBauwesenBeratungGesundheitswesen
Arcadis ist ein global tätiges Design-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf die Verbesserung der Qualität und Nachhaltigkeit natürlicher und bebauter Lebensräume konzentriert. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 30 Ländern arbeiten unter anderem an Klimaanpassung, Energiewende, Mobilität, intelligenten Gebäuden sowie Projekten im Gesundheitswesen und im Bauwesen. Arcadis setzt diese Expertise für praktische Herausforderungen ein, etwa für die Ladeinfrastruktur von Elektrofahrzeugen und die Bewertung des CO₂-Fußabdrucks über den gesamten Lebenszyklus. Darüber hinaus veröffentlicht das Unternehmen Forschungsarbeiten wie den Sustainable Cities Index, um die urbane Nachhaltigkeit weltweit zu untersuchen.
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Stellen im Unternehmen

Vice President Power Delivery bei Arcadis (Houston, hybrid)

Leiten Sie das Beratungs- und Ingenieurgeschäft von Arcadis im Bereich Energieinfrastruktur mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Kundenpartnerschaften. Verantworten Sie Strategie und Umsetzung in den Bereichen Übertragung, Verteilung, Umspannwerke und Modernisierung des Stromnetzes.

USVereinigte StaatenTXTexas
163.680 $ – 245.520 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischVizepräsident

Beschreibung

  • Legen Sie die Strategie für Power Delivery fest, um die Unternehmensvision von Arcadis, regionale Wachstumsziele und die Prioritäten des Energiesektors zu unterstützen.
  • Gestalten Sie langfristige Wachstumspläne, die Marktpositionierung und Investitionsprioritäten.
  • Arbeiten Sie mit Führungskräften aus den Sektoren und Servicebereichen zusammen, um integrierte Kundenlösungen und Wachstumsinitiativen zu entwickeln.
  • Fördern Sie die Geschäftsentwicklung mit Kunden aus den Bereichen Versorgungswirtschaft, Energie, Industrie und Rechenzentren.
  • Bauen Sie Beziehungen auf Führungsebene zu Versorgungsunternehmen, Entwicklern, Auftragnehmern, Regulierungsbehörden und weiteren Branchenvertretern auf.
  • Übernehmen Sie die Patenschaft für wichtige Geschäftsmöglichkeiten, Angebote und Vertragsverhandlungen.
  • Führen und leiten Sie die Managerinnen und Manager, technischen Führungskräfte und Geschäftsbereichsleitungen von Power Delivery.
  • Entwickeln Sie eine starke Organisation, die auf Engagement, Verantwortlichkeit und Wachstum ausgerichtet ist.
  • Übernehmen Sie die übergeordnete Leitung wichtiger Programme für Versorgungsunternehmen und Energieinfrastruktur.
  • Stellen Sie sicher, dass Projekte Sicherheits- und Rentabilitätsziele sowie Kundenerwartungen erfüllen.
  • Unterstützen Sie Projektsteuerung, Risikomanagement, Qualitätssicherung und Leistungsverbesserung.
  • Arbeiten Sie mit Projektleitungen und technischen Führungskräften zusammen, um Herausforderungen bei der Umsetzung zu bewältigen und die Projektabwicklung zu verbessern.

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss in Elektrotechnik ist erforderlich.
  • Ein Masterabschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem verwandten Fachgebiet ist wünschenswert.
  • Mindestens 20 Jahre Erfahrung in der Versorgungswirtschaft, Energieübertragung und -verteilung, Energieberatung, im Ingenieurwesen oder im Infrastrukturbereich.
  • Erfahrung in der Führung auf höchster Ebene mit Verantwortung für große Ingenieur-, Beratungs- oder Infrastrukturorganisationen.
  • Nachweisliche Erfolge bei Geschäftswachstum, Kundenentwicklung und Finanzmanagement.
  • Umfangreiche Erfahrung mit Programmen für Übertragung, Verteilung, Umspannwerke und die Modernisierung des Stromnetzes.
  • Erfahrung in der Leitung großer multidisziplinärer Teams und geografisch verteilter Organisationen.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnzusatzversicherung
  • Sehhilfenversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Kurzzeitige Berufsunfähigkeitsversicherung (STD)
  • Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung (LTD)
  • Unfalltod- und Invaliditätsversicherung (AD&D)
  • Lebensversicherung
  • Bezahlte Elternzeit
  • Programm für Prämien und Anerkennung
  • Angebote zur Förderung des Wohlbefindens
  • Unterstützung bei Adoptionen
  • Erstattung von Weiterbildungskosten
  • Neun bezahlte Feiertage
  • 15 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, der sich jährlich ansammelt

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