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Sponsor für H1B-VisumBankwesenFinanzenVersicherungen
USAA ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Betreuung aktiver und ehemaliger Angehöriger des US-Militärs sowie ihrer Familien konzentriert. Das Angebot umfasst Bank-, Versicherungs- und Anlageprodukte, unterstützt durch sichere digitale Tools und einen serviceorientierten Ansatz. Das Unternehmen vereint Teams aus den Bereichen Finanztechnologie, Risikomanagement, Betrieb und Kundenerfahrung, um seinen Mitgliedern bei der Gestaltung ihres finanziellen Lebens zu helfen.
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USAA Senior-Finanzanalyst, Schadenfälle (Hybrid)

Leiten Sie Prognosen, Finanzmodellierung, Schadenanalysen und Berichte für USAA. Liefern Sie Erkenntnisse und Empfehlungen zur Unterstützung von Geschäftsentscheidungen, Ressourcenplanung und operativer Leistung.

USVereinigte StaatenAZArizonaCOColoradoFLFloridaNCNorth CarolinaTXTexas
103.450 $ – 197.730 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFinanzplanung und -analyse
SQLTableau

Beschreibung

  • Leiten Sie die Finanzprognosen und -planung für zugewiesene Geschäftsbereiche oder Funktionen
  • Führen Sie Teammitglieder und verbessern Sie Prognosen, Planung und Finanzmodelle
  • Erstellen Sie komplexe Finanzberichte, Analysen und Kosten-Nutzen-Bewertungen und unterstützen Sie dabei Teammitglieder
  • Vermitteln Sie dem internen und externen Management finanzielle Erkenntnisse
  • Bewerten Sie komplexe Finanzinformationen und empfehlen Sie Geschäftsleitern geeignete Maßnahmen
  • Setzen Sie Lösungen um, die wesentliche finanzielle und operative Chancen nutzen
  • Bieten Sie Kunden und Geschäftspartnern Unterstützung bei Geschäftsentscheidungen
  • Leiten Sie Produktaufgaben, Preisgestaltungen, Rentabilitätsprüfungen und Ad-hoc-Analysen
  • Führen Sie proaktive Analysen durch, um Entscheidungen und Ressourceneffizienz zu verbessern
  • Arbeiten Sie mit dem Senior Management und der Unternehmensleitung zusammen
  • Führen Sie Teams und fördern Sie Innovation und Produktivität
  • Wenden Sie umfassende Kenntnisse des Unternehmens, der Produkte und Prozesse an
  • Unterstützen Sie Teammitglieder bei eskalierten Problemen
  • Identifizieren, messen, überwachen und kontrollieren Sie Risiken gemäß den geltenden Richtlinien und Verfahren
  • Stellen Sie die Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen sicher
  • Betreuen Sie Teammitglieder bei fortgeschrittenen Finanzprozessen und Analysen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder vier Jahre einschlägige Ausbildung und/oder Berufserfahrung
  • Sechs Jahre Erfahrung in komplexen Finanz- oder Rechnungslegungsanalysen mit umsetzbaren Erkenntnissen für Stakeholder oder ein weiterführender Abschluss, eine laufende CPA- oder CFA-Zertifizierung und vier Jahre einschlägige Analyse- oder verwandte Berufserfahrung
  • Erfahrung im Umgang mit Finanz- oder Rechnungslegungstechnologien
  • Fähigkeit, zentrale Konzepte aus Finanzwesen und Rechnungslegung zu vermitteln
  • Erfahrung im Finanzwesen oder Rechnungswesen innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche
  • Erfahrung mit Microsoft Excel zur umfangreichen Analyse von Finanzdaten
  • Erfahrung in der Anwendung und Einhaltung von Finanzvorschriften und Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten und der Formulierung datenbasierter Empfehlungen
  • Gute Kenntnisse der GAAP
  • Bewerber dürfen jetzt oder in Zukunft keine Unterstützung bei der Einwanderung benötigen; USAA bietet kein Visa-Sponsoring an
  • Erfahrung als Finanzanalyst zur Unterstützung von Schadenanalysen in der Sach- und Haftpflichtversicherungsbranche
  • Erfahrung mit SQL, Tableau und Snowflake; Erfahrung mit VS Code ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Flexibles Arbeitsumfeld
  • Leistungsabhängige Anreize, die an den Ergebnissen des Unternehmens und der einzelnen Person ausgerichtet sind und im Ermessen des USAA-Verwaltungsrats stehen
  • Umfassender Kranken-, Zahn- und Augenversicherungsschutz
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Pensionsplan
  • Lebensversicherung
  • Leistungen für Eltern
  • Unterstützung bei Adoption
  • Bezahlte freie Tage
  • Bezahlte Feiertage
  • 16 bezahlte Stunden für ehrenamtliches Engagement
  • Wellnessprogramme
  • Planung der beruflichen Entwicklung
  • Weiterbildung

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