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Alignment Health
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501 – 1.000 Mitarbeitende
GesundheitswesenKrankenversicherungVersicherungen
Alignment Health ist ein Krankenversicherungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, die Versorgung von Medicare-Versicherten zu verbessern – insbesondere von Seniorinnen und Senioren, Menschen mit chronischen Erkrankungen sowie gebrechlichen Personen. Das 2013 gegründete Unternehmen verbindet ein personalisiertes Versorgungsmodell mit Technologie und einem rund um die Uhr erreichbaren Concierge-Versorgungsteam, das die Unterstützung durch vertrauenswürdige lokale Leistungserbringer koordiniert. Die Arbeit von Alignment Health umfasst sowohl die Gesundheitsversorgung als auch das Versicherungswesen und zielt darauf ab, die Versorgung für Mitglieder zugänglicher, reaktionsschneller und kostenbewusster zu gestalten. Alignment Health stellt in einer wachsenden Gesundheitsorganisation Mitarbeitende ein, die sich für die Bedürfnisse von Medicare-Gemeinschaften einsetzt.
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Stellen im Unternehmen

Telefonische RN-Fallmanagerin, Sonderbedarfsplan (Remote in Kalifornien)

Übernehmen Sie die telefonische Fallbetreuung für Alignment-Health-Mitglieder mit komplexen und chronischen Erkrankungen im Homeoffice. Führen Sie Assessments durch, koordinieren Sie die Versorgung, erstellen Sie Versorgungspläne und vermitteln Sie Wissen zur Krankheitsbehandlung.

USVereinigte StaatenCAKalifornien
77.905 $ – 116.858 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischZweisprachig

Beschreibung

  • Betreuung der telefonischen Versorgung von Mitgliedern des Sonderbedarfsplans mit medizinisch komplexen und chronischen Erkrankungen
  • Umfassende Gesundheitsassessments durchführen und individuelle Versorgungspläne erstellen
  • Leistungen mit internen und externen Partnern, einschließlich Ärzten und Fachärzten, koordinieren
  • Mitglieder und Betreuungspersonen über Krankheitsmanagement und Präventionsmaßnahmen informieren
  • Fortschritte der Mitglieder verfolgen und sich für rechtzeitige, angemessene Interventionen einsetzen
  • Versorgungs- oder Zugangshindernisse erkennen und dabei helfen, diese zu beseitigen, wenn sie die Versorgungsqualität beeinträchtigen
  • Mitgliedern und Partnern per Telefon, E-Mail und Teams kommunizieren
  • Wesentliche körperliche Anforderungen erfüllen, darunter Sprechen, Hören, Stehen, Gehen, Sitzen, das Bedienen von Gegenständen oder Steuerungen, Greifen sowie gelegentliches Heben oder Bewegen von bis zu 10 Pfund

Anforderungen

  • Eine aktive, uneingeschränkte kalifornische RN-Lizenz besitzen; eine Nicht-Compact-Lizenz ist erforderlich
  • Mindestens zwei Jahre klinische Pflegeerfahrung haben
  • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Fallmanagement haben
  • Microsoft-Office-Anwendungen, einschließlich Word, Excel und Outlook, sicher beherrschen
  • Bereit sein, nach der Einstellung eine RN-Lizenz in Nevada, Arizona, North Carolina und Texas zu erwerben
  • Bewerber mit mehreren Sprachkenntnissen werden bevorzugt, darunter Spanisch, Koreanisch, Mandarin oder andere Sprachen
  • Erfahrung bei einem Krankenversicherungsplan oder einer IPA ist von Vorteil
  • Ein Bachelor of Science in Nursing ist von Vorteil
  • Einen HIPAA-konformen Arbeitsplatz aufrechterhalten
  • Zu den Arbeitszeiten der Pacific Time arbeiten
  • LVNs sind für diese Position nicht zugelassen

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Bezahlte freie Tage und bezahlte Feiertage
  • Unterstützung bei beruflicher Entwicklung und Weiterbildung
  • Empfehlungsprämien für erfolgreiche Einstellungen
  • Vom Unternehmen bereitgestellte Ausstattung und IT-Unterstützung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung

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