Teradyne
Teradyne
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
B2BFertigungHardware
Teradyne entwickelt automatisierte Prüf- und Fertigungssysteme für die Elektronik-, Halbleiter- und Industriebranche. Das Portfolio umfasst Halbleiter- und Elektroniktests sowie Fabrikautomation, kollaborative Robotik und mobile Robotik durch Unternehmen wie LitePoint, Universal Robots und MiR. Die Technologien des Unternehmens sollen Herstellern dabei helfen, den Durchsatz zu steigern, eine gleichbleibende Qualität sicherzustellen und die Produktionseffizienz in verschiedensten industriellen Anwendungen zu verbessern.

Software-Release-Manager – Odense, Dänemark

Planen und steuern Sie Releases für Firmware, Controller- und Anwendungssoftware der kollaborativen Roboter von Universal Robots. Verantworten Sie Konfigurationsmanagement, Produktionsbereitstellung und Entscheidungen zur Release-Bereitschaft.

Beschreibung

  • Planen Sie Software-Releases und koordinieren Sie die Umsetzung von Program Increments.
  • Pflegen Sie den Release-Kalender und steuern Sie den Umfang der UR-Robotersoftware von der Planung bis zur allgemeinen Verfügbarkeit und zu Patch-Releases.
  • Stimmen Sie agile Entwicklung, Tests und Validierung sowie Hardwareteams hinsichtlich Ergebnissen, Abhängigkeiten und Zeitplänen ab.
  • Machen Sie Risiken frühzeitig sichtbar und unterstützen Sie die Teams dabei, Umfang, Qualität und Liefertermine auszubalancieren.
  • Leiten Sie Release-Reviews und Go-/No-Go-Entscheidungen.
  • Prüfen Sie Release-Artefakte und Dokumentation auf Vollständigkeit, Qualitätskriterien und erforderliche Compliance.
  • Koordinieren Sie mit dem Produktionsstandort die Installation von Releases auf Robotern in der Fertigungslinie.
  • Leiten Sie das Konfigurationsmanagement für Versionierung, Branches, Tags, Release-Baselines und Rückverfolgbarkeit.
  • Verbessern Sie Release-Prozesse und deren Messbarkeit.
  • Entwickeln Sie Tools und Automatisierungen, damit Release-Abläufe schneller und zuverlässiger werden.
  • Informieren Sie Ingenieurinnen und Ingenieure sowie Führungskräfte über den Release-Status.
  • Stellen Sie dem Produktmanagement, Support und Kunden Release Notes und Änderungsdetails bereit.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Release-Management, Softwareprojektmanagement oder Konfigurationsmanagement.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams in einer Projektorganisation.
  • Gute Kenntnisse in Git und einem modernen Software-Stack wie C++, Python oder Rust.
  • Sie können Builds nachvollziehen, Änderungsprotokolle lesen und technische Themen glaubwürdig mit Ingenieurinnen und Ingenieuren besprechen.
  • Strukturierte und methodische Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative sowie Führungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz.
  • Sie können auch ohne formale Weisungsbefugnis führen.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft, vor Ort am Hauptsitz in Odense, Dänemark, zu arbeiten.
  • Von Vorteil: Erfahrung in Robotik, Embedded Systems oder mit Produkten, bei denen Software- und Hardware-Releases zusammenkommen.
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit skalierten agilen Planungsverfahren wie SAFe PI Planning oder einem ähnlichen Framework.
  • Von Vorteil: praktische Erfahrung mit der Entwicklung von Tools und Automatisierungen, einschließlich Python-Skripten, CI/CD-Systemen und Release-Tools wie Jenkins, GitHub Actions oder Jira.
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Software-Releases in einem regulierten oder sicherheitsrelevanten Umfeld.
  • Von Vorteil: ein Abschluss in Software Engineering, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Krankenversicherung und zusätzliche Leistungen.
  • Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden, technologieorientierten Unternehmen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Ausbau Ihrer Kompetenzen.
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt.
  • Eine zentrale Position mit hoher Sichtbarkeit und eigenständigem Entscheidungsspielraum.
  • Ein dynamisches Umfeld, das Kreativität, Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt.