Crum & Forster ist ein US-amerikanisches Sach- und Haftpflichtversicherungsunternehmen, das über zugelassene Versicherer und Versicherer im Excess-and-Surplus-Markt spezielle und reguläre gewerbliche Versicherungssparten anbietet. Das Unternehmen verfügt über eine diversifizierte Spezialversicherungsplattform mit Versicherungsprodukten und Dienstleistungen für gewerbliche Risiken, Schadenmanagement und Risikotechnik. Das 1822 gegründete Unternehmen meldete 2023 gebuchte Prämien in Höhe von 5,3 Milliarden US-Dollar und verfügt über ein Finanzstärkerating von A (Excellent) von A.M. Best. Crum & Forster beschäftigt mehr als 2.000 Menschen in den Vereinigten Staaten und gehört zur Fairfax Financial Holdings Limited, einer Unternehmensgruppe, die in der Sach- und Haftpflichtversicherung sowie der Rückversicherung tätig ist.
Senior-Spezialist für Bauschadenansprüche – Remote in New Jersey
Bearbeiten Sie Bauschadenansprüche für Crum & Forster, einschließlich Deckungsanalyse, Ermittlungen, Rechtsstreitigkeiten, Rückstellungen, Regress und Regulierung. Diese Senior-Position kann remote aus New Jersey ausgeübt werden.
Vereinigte Staaten
New Jersey58.700 $ – 110.200 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischSchadenspezialistBeschreibung
- Bearbeiten Sie zugewiesene Ansprüche, bestätigen Sie die Anwendbarkeit des Versicherungsschutzes und dokumentieren Sie die Schadenaufnahme.
- Analysieren Sie komplexe Deckungsfragen und bestimmen Sie angemessene Reaktionen.
- Erstellen Sie Schreiben zum Vorbehalt von Rechten und zur Ablehnung des Versicherungsschutzes.
- Legen Sie Untersuchungspläne und deren Umfang gemäß den bewährten Verfahren des Unternehmens fest.
- Überwachen Sie Schadenakten hinsichtlich Vollständigkeit sowie fristgerechter Untersuchung, Bewertung und Rückstellungsbildung.
- Führen Sie für jeden zugewiesenen Anspruch ein aktuelles Wiedervorlagesystem.
- Bewerten und regulieren Sie Ansprüche innerhalb Ihrer übertragenen Befugnisse.
- Leiten Sie technische Fragen an Vorgesetzte oder das Management weiter.
- Verwalten Sie gerichtlich anhängige Ansprüche und empfehlen Sie eine angemessene Bearbeitung und Erledigung.
- Stimmen Sie sich bei Ansprüchen, die Unterstützung erfordern oder Ihre Befugnisse überschreiten, mit dem Management oder der Deckungseinheit ab.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Risikoübertragung und klären Sie Fragen zur Anspruchsübertragung.
- Bewerten Sie Regressmöglichkeiten und verfolgen Sie anwendbare Regressansprüche.
- Sorgen Sie bis zur abschließenden Erledigung für eine faire und zeitnahe Schadenregulierung und -verwaltung.
- Leisten Sie während des gesamten Schadenprozesses einen reaktionsschnellen Service für Vermittler, Versicherte und andere Beteiligte.
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Bauschadenansprüchen oder vergleichbare juristische Erfahrung.
- Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Eine Versicherungsqualifikation oder einschlägige versicherungsbezogene Weiterbildung ist von Vorteil.
- Erwerb und Aufrechterhaltung aller erforderlichen staatlichen Lizenzen.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen auf allen Organisationsebenen.
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Großzügiger Arbeitgeberzuschuss zur 401(k)-Altersvorsorge.
- Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende mit Arbeitgeberzuschuss.
- Großzügiger bezahlter Urlaub.
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
- Wellnessprogramme zur Unterstützung des körperlichen, geistigen und finanziellen Wohlbefindens.
- Erstattung von Studiengebühren.
- Branchenspezifische Zertifizierungen und Weiterbildungen.
- Dynamisches, ambitioniertes und engagiertes Arbeitsumfeld.
- Programm zur Verdopplung von Spenden.
- Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement.
- Von Mitarbeitenden getragenes Programm für gemeinnützige Unternehmensspenden.
- Arbeitsplatzanpassungen sowie eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur.