EPRI ist eine unabhängige, gemeinnützige Forschungs- und Entwicklungsorganisation für Energie, die 1972 gegründet wurde. Gemeinsam mit mehr als 450 Unternehmen in 45 Ländern entwickelt und nutzt EPRI Forschung, um eine saubere, sichere, zuverlässige, erschwingliche und gerechte Stromversorgung voranzubringen. Die Arbeit umfasst Kernenergie, Stromerzeugung, Energieübertragung und -verteilung, Dekarbonisierung, die Modernisierung des Stromnetzes sowie weitere kohlenstoffarme Energiequellen.
Senior-Fachleitung für die Übertragungsnetzplanung
Leiten Sie anspruchsvolle Forschung zur Übertragungsnetzplanung und entwickeln Sie Python-Automatisierungen bei EPRI, einer Energieforschungsorganisation. Unterstützen Sie Netzstudien, die langfristige Planung und Empfehlungen für Stakeholder.
Beschreibung
- Erforschen Sie komplexe technische und wissenschaftliche Themen mit großer Wirkung
- Entwickeln Sie Methoden für die Übertragungsnetzplanung und die langfristige Systemplanung weiter
- Bewerten Sie den künftigen Netzbedarf angesichts steigender Last, veränderter Ressourcen, extremer Wetterereignisse und regulatorischer Veränderungen
- Entwickeln Sie Planungsabläufe, die Analysewerkzeuge verbinden und Studien automatisieren
- Verbessern Sie die Reproduzierbarkeit von Studien und unterstützen Sie fundiertere Planungsentscheidungen
- Führen Sie Studien zu Übertragungsnetzplanung, Zuverlässigkeit, Resilienz und Netzintegration durch
- Erstellen Sie Langfristszenarien und bewerten Sie den Übertragungsbedarf über verschiedene Planungshorizonte hinweg
- Nutzen Sie Stromnetzsimulationen, Optimierung, probabilistische Analysen und risikobasierte Planung
- Entwickeln Sie Python-Automatisierungen für Planungsstudien
- Entwickeln Sie automatisierte Planungsabläufe weiter, gegebenenfalls auch mit agentischer KI
- Führen Sie Erkenntnisse zu Übertragungsnetzzuverlässigkeit, gesicherter Ressourcenversorgung, Produktionskosten, Netzintegration und langfristiger Übertragungsnetzplanung zusammen
- Empfehlen Sie Energieversorgern, ISO/RTOs und weiteren Stakeholdern technische Ansätze und Planungsstrategien
- Präsentieren Sie Methoden, Erkenntnisse und Empfehlungen vor technischem, kaufmännischem, regulatorischem und leitendem Publikum
- Beteiligen Sie sich an Angeboten, der Projektumsetzung, Forschung, technischen Berichten und dem Austausch mit der Branche
- Teilen Sie Strategien und Ergebnisse mit Programmmitgliedern, möglichen künftigen Mitgliedern und externen Stakeholdern
- Koordinieren Sie die Arbeit über mehrere EPRI-Programme hinweg
- Betreuen Sie Projektteams und verfolgen Sie technische sowie finanzielle Meilensteine
- Koordinieren Sie externe und abteilungsübergreifende Arbeiten, damit Projekte und Produkte termingerecht und im Budgetrahmen geliefert werden
- Unterstützen Sie die Planung und Umsetzung komplexer Projekte
- Erstellen und präsentieren Sie Forschungsberichte, technische Erkenntnisse und praxisnahe Empfehlungen
- Verwalten Sie Budgets und Ressourcen für kleinere oder mittlere, weniger komplexe Projekte
- Arbeiten Sie mit nationalen und internationalen technischen Netzwerken zusammen
- Wirken Sie an Angeboten und neuen Werbemaßnahmen mit
- Ermitteln Sie Forschungs- und Dienstleistungsmöglichkeiten, die zu EPRIs Auftrag und Kompetenzen passen
- Leiten und betreuen Sie Nachwuchskräfte
Anforderungen
- Bachelorabschluss in einer technischen Fachrichtung oder gleichwertige Berufserfahrung
- Erfahrung in Übertragungsnetzplanung, Zuverlässigkeit, Resilienz, Netzintegration, risikobasierter Planung oder integrierter Systemplanung
- Erfahrung mit Stromnetzsimulationen, Optimierung, Produktionskosten, gesicherter Ressourcenversorgung oder probabilistischen Bewertungen
- Sicherer Umgang mit Python oder vergleichbaren Werkzeugen zur Automatisierung technischer Studien und analytischer Abläufe
- Vertrautheit mit Planungsprozessen von Energieversorgern, ISO/RTOs, Regulierungsbehörden und Stakeholdern
- Kenntnisse agentischer KI und ihrer möglichen Anwendung in Planungsabläufen für Stromnetze sind ausdrücklich erwünscht
- EPRI nutzt E-Verify, um den Arbeitsstatus neuer Mitarbeitender zu prüfen
Zusatzleistungen
- Jährliches Anreizprogramm
- Krankenversicherung
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- 401(k)-Altersvorsorgeplan
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Bezahlter Familienurlaub
- Lebens- und Unfallversicherung
- Bezahlte freie Zeit, einschließlich flexibler Urlaubstage, Krankheitstage und Feiertage