Baxter International Inc. ist ein global tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen und in der Fertigungsbranche, das medizinische Produkte, Technologien und Therapien für Patienten, medizinisches Fachpersonal und Kunden im Gesundheitswesen entwickelt. Das Unternehmen bietet Lösungen für ein gesünderes und längeres Leben, reagiert auf die sich wandelnden Anforderungen der modernen Versorgung und verfolgt seine Mission, Leben zu retten und zu erhalten.
Senior-Analyst (m/w/d) für Handel und Zoll – Baxter, hybrid in Deerfield
Sie leiten Aktivitäten zur Einhaltung von Handels- und Zollvorschriften und unterstützen den grenzüberschreitenden Transport von Baxter-Gesundheitsprodukten und -materialien. Sie betreuen Zollprogramme, Handelsdaten, Prüfungen, Freihandelsabkommen, Freihandelszonen und die Optimierung von Zollabgaben.
Vereinigte Staaten
Illinois76.000 $ – 104.500 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischAnalystBeschreibung
- Tägliche Import- und Exportabläufe verwalten, um den regelkonformen grenzüberschreitenden Transport von Produkten und Materialien zu unterstützen
- Zollabfertigung verfolgen und Verzögerungen bei Sendungen sowie Compliance-Probleme bearbeiten
- Mit Zollagenten und Logistikdienstleistern koordinieren
- Genaue Zollanmeldungen, Zolltarifklassifizierungen, Zollwertermittlungen und Ursprungsbestimmungen pflegen
- Bei der Verwaltung von Handels-Compliance-Programmen wie CTPAT, Importer Self-Assessment, Freihandelszonen und Freihandelsabkommen mitwirken
- Nachträgliche Prüfungen, Compliance-Tests, Selbsteinschätzungen, Audits und Korrekturmaßnahmen durchführen
- Qualifikations- und Zertifizierungsaktivitäten für Freihandelsabkommen überwachen
- Produktursprung analysieren und Möglichkeiten zur Zollersparnis durch Präferenzprogramme identifizieren
- Bei der Verwaltung von Freihandelszonen unterstützen, einschließlich Bestandskontrolle, Berichtswesen, Abstimmungen, Einlagerungen, Auslagerungen und Auditvorbereitung
- Handelsdaten, Zollausgaben, Leistungskennzahlen von Zollagenten und Compliance-Trends bewerten
- Berichte, Dashboards und Empfehlungen erstellen, die Abläufe stärken und Risiken reduzieren
- Mit Logistik, Beschaffung, Fertigung, Vertrieb, Finanzen, Recht, Zollagenten, Spediteuren und Behörden zusammenarbeiten
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im globalen Handel, in der Zoll-Compliance, im Import-/Exportgeschäft oder einem verwandten Bereich
- Bachelorabschluss einer akkreditierten Hochschule oder Universität bevorzugt
- Erfahrung mit BI Publisher für Berichtswesen, Datenextraktion und Analysen
- Ausgeprägtes Verständnis der US-Zollvorschriften, Zollanmeldungsverfahren und internationalen Handelsanforderungen
- Erfahrung mit CTPAT-, ISA-, FTZ- und Freihandelsabkommensprogrammen
- Kenntnisse in HTS-Klassifizierung, Zollwertermittlung, Ursprungsbestimmungen und Methoden zur Zollminderung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zollagenten, Spediteuren und Behörden
- Ausgeprägte analytische, problemlösende und organisatorische Fähigkeiten
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel
- Zertifizierung als zugelassener Zollagent
- Erfahrung in der Medizintechnik, Pharmazie, im Gesundheitswesen oder einer anderen stark regulierten Branche
- Vertrautheit mit SAP, JDE, GME, ACE oder anderen Handelsmanagementplattformen
- Kenntnisse in Exportkontrollen, Sanktions-Compliance und der Prüfung gegen Sanktionslisten
- Berechtigung, für jeden US-Arbeitgeber zu arbeiten
- Baxter kann derzeit kein Arbeitsvisum sponsern oder dessen Sponsoring übernehmen
Zusatzleistungen
- Bezahlte Zeit für ehrenamtliches Engagement
- Unterstützungsangebote für berufstätige Eltern und pflegende Angehörige
- Bezuschusste Beiträge an berechtigte gemeinnützige Organisationen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Umfassende Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
- Medizinische und zahnmedizinische Versorgung ab dem ersten Tag
- Basislebensversicherung, Unfallversicherung, kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung sowie Versicherung für Geschäftsreiseunfälle
- Mitarbeiteraktienkaufplan mit vergünstigten Unternehmensaktien
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitnehmerbeiträgen und Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Ausgabenkonten
- Programme zur Unterstützung von Bildungsmaßnahmen
- Bezahlte Feiertage
- Bezahlte Freistellung von 20 bis 35 Tagen je nach Betriebszugehörigkeit
- Familien- und medizinisch bedingte Abwesenheiten
- Bezahlter Elternurlaub
- Leistungen für den Arbeitsweg
- Mitarbeiterrabattprogramm
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Leistungen für die Kinderbetreuung
- Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen