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Liberty Mutual Insurance
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Sponsor für H1B-VisumFinanzenSoziale WirkungVersicherungen
Liberty Mutual Insurance ist ein weltweit tätiger Sach- und Haftpflichtversicherer, der Privatpersonen und Unternehmen eine breite Palette an Versicherungsprodukten und -dienstleistungen bietet. Mit Geschäftsaktivitäten in 29 Ländern und mehr als 40.000 Beschäftigten ist das Unternehmen in den Bereichen Versicherung, Finanzen und gesellschaftliches Engagement tätig. Sein Fokus auf die Unterstützung von Gemeinschaften und Nachhaltigkeit prägt das Engagement für widerstandsfähige Unternehmen und Gemeinschaften.
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Stellen im Unternehmen

Remote-Innendienstmitarbeiter/in im Vertrieb bei Liberty Mutual

Verkaufen Sie Versicherungen von Liberty Mutual über eingehende Anrufe und vorqualifizierte Leads und helfen Sie Kunden, den passenden Versicherungsschutz zu finden. Die Stelle umfasst eine bezahlte Lizenzschulung und Provisionsmöglichkeiten.

USVereinigte StaatenALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianaMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNMNew MexicoNYNew YorkNCNorth CarolinaOHOhioOKOklahomaOROregonPAPennsylvaniaSCSouth CarolinaTNTennesseeTXTexasUTUtahVAVirginiaWAWashingtonWVWest VirginiaWIWisconsinWYWyoming
45.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischInnendienstVertrieb

Beschreibung

  • Bearbeiten Sie eingehende Anrufe und vorqualifizierte Vertriebsleads.
  • Besprechen Sie den Versicherungsbedarf der Kunden und empfehlen Sie passenden Versicherungsschutz, geeignete Produkte und Leistungen.
  • Machen Sie aus Vertriebsleads Versicherungsnehmer.
  • Vertreten Sie Liberty Mutual im Kundenkontakt.
  • Finden Sie Produkte, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
  • Absolvieren Sie die bezahlte Lizenzierung und Schulung.
  • Unterstützen Sie Versicherungsnehmer mit unterschiedlichen Zeitplänen und in verschiedenen Umgebungen.
  • Bleiben Sie mindestens ein Jahr in Ihrem Wohnsitzstaat, bevor Sie umziehen.
  • Arbeiten Sie mit Versicherungsnehmern mit unterschiedlichen Zeitplänen und in verschiedenen Umgebungen.

Anforderungen

  • Bringen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb oder im servicebezogenen Bereich mit; zwei bis drei Jahre Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
  • Nutzen Sie ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Überzeugungskraft, um Verkäufe abzuschließen.
  • Kommunizieren Sie wirkungsvoll mit Interessenten und Kunden.
  • Zeigen Sie ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Entscheidungs- und Organisationsstärke.
  • Verfügen Sie über gute Tippkenntnisse und PC-Erfahrung.
  • Erwerben Sie nach der Einstellung eine Sach- und Haftpflichtversicherungslizenz.
  • Leben Sie in einem der angegebenen Einstellungsstaaten.
  • Stehen Sie an vier Werktagen und einem Wochenendtag zur Verfügung.
  • Halten Sie einen professionellen Arbeitsplatz mit einem eigenen Schreibtisch bereit.
  • Verfügen Sie über kabelgebundenes Hochgeschwindigkeitsinternet mit mindestens 100 Mbit/s Download- und 20 Mbit/s Uploadgeschwindigkeit; Satelliten- und mobiles Internet werden nicht unterstützt.
  • Halten Sie einen professionellen Arbeitsplatz mit einem eigenen Schreibtisch bereit.
  • Verfügen Sie über kabelgebundenes Hochgeschwindigkeitsinternet mit mindestens 100 Mbit/s Download- und 20 Mbit/s Uploadgeschwindigkeit; Satelliten- und mobiles Internet werden nicht unterstützt.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit, durch Gehalt und Provisionen zu verdienen.
  • Erhalten Sie eine bezahlte Lizenzierung und Schulung im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherung, einschließlich bezahlter Schulungszeit.
  • Nutzen Sie umfassende medizinische Leistungen ab dem ersten Arbeitstag.
  • Wählen Sie flexible Arbeitsmodelle.
  • Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Nehmen Sie an Prämien- und Anerkennungsprogrammen teil.
  • Erhalten Sie Provisionen auf Verkäufe.
  • Sie erhalten alle erforderlichen Computergeräte.
  • Nutzen Sie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Werden Sie Teil von Employee Resource Groups.
  • Sammeln Sie jährlich 15 Tage flexible Freizeit.
  • Erhalten Sie Möglichkeiten zur bezahlten Lizenzierung und Schulung im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherung.

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