Resolv Global
Resolv Global
51 – 200 Mitarbeitende
B2BBeratungPersonalbeschaffung
Resolv Global ist ein BPO- und Personaldienstleistungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, Kundenservice, technischen Support und Backoffice-Abläufe in großem Umfang bereitzustellen. Die mehrsprachigen Teams arbeiten an sechs Servicezentren und an verschiedenen Remote-Standorten, unterstützen mehr als 18 Sprachen und bieten hybride, vollständig aus dem Homeoffice erbrachte sowie rund um die Uhr verfügbare Servicemodelle an. Das Unternehmen verbindet Fachwissen im Workforce-Management mit Technologie, damit Unternehmenskunden, darunter Fortune-500-Organisationen, ihre Kunden auf internationalen Märkten betreuen können.

Marketing-Manager: B2B-Wachstum und Vertriebsunterstützung | Resolv Global | Remote in Kanada

Resolv Global sucht eine Marketing-Managerin oder einen Marketing-Manager für die Leitung von B2B-Kampagnen, LinkedIn-Inhalten, Markenentwicklung und Vertriebsunterstützung. Die Vertragsposition unterstützt das Wachstum eines globalen Unternehmens für Kundenbetrieb und Outsourcing.

Beschreibung

  • B2B-Marketingkampagnen planen und umsetzen, die die Sichtbarkeit der Marke stärken und qualifizierte Geschäftsanfragen generieren
  • Die LinkedIn- und übergreifende Social-Media-Content-Strategie von Resolv Global leiten
  • Ansprechende Inhalte, Grafiken, Thought-Leadership-Inhalte und Kommunikation für Führungskräfte erstellen
  • Materialien zur Vertriebsunterstützung wie Angebote, Pitch-Decks, Präsentationen, Fallstudien und One-Pager erstellen
  • Website-Inhalte, Landingpages, Botschaften und die Conversion-Performance verbessern
  • Mit SEO-Spezialistinnen und -Spezialisten zu SEO-, Content-, AEO/GEO- und Initiativen für die KI-Suche zusammenarbeiten
  • Mit Vertrieb und Führungsebene bei Geschäftsentwicklung und priorisierten Kampagnen zusammenarbeiten
  • Marketingergebnisse messen und Kampagnen anhand von Leistungsdaten optimieren
  • Eine konsistente und professionelle Marke von Resolv Global über alle Kanäle hinweg sicherstellen

Anforderungen

  • 4–7 oder mehr Jahre praktische Erfahrung im B2B-Marketing
  • Erfahrung in BPO, Outsourcing, SaaS, Technologie, Personalvermittlung, professionellen Dienstleistungen, CX oder einem anderen B2B-Dienstleistungsumfeld ist wünschenswert
  • Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Marketing, insbesondere über LinkedIn
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Schreiben und in der geschäftlichen Kommunikation
  • Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Inhalten und Marketingkampagnen
  • Erfahrung in der Erstellung von Angeboten, Pitch-Decks, Präsentationen oder Vertriebsmaterialien
  • Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und/oder Canva
  • Gute Kenntnisse in digitalem Marketing, SEO und Content-Marketing
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Führungskräften
  • Ausgeprägtes visuelles Urteilsvermögen und große Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten selbstständig zu verwalten
  • Kommerzielle, pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit HubSpot, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Search Console, Adobe-Tools, KI-Marketingtools, AEO/GEO oder KI-gestützter Suche ist ein großer Vorteil

Zusatzleistungen

  • Wöchentliche Auszahlung in USD
  • Vollständig remote