PMG ist ein unabhängiges Unternehmen für digitales Marketing, das Strategie, Kreation, Medien und Insights verbindet, damit Marken Menschen erreichen. Das Unternehmen ist unter anderem in den Branchen Lebensmittel und Getränke sowie Reisen tätig und nutzt Alli, PMGs proprietäre Marketing-Intelligence-Plattform, um Kampagnen über verschiedene Kanäle und Märkte hinweg zu unterstützen. Das globale Team mit mehr als 500 Mitarbeitenden betreut große Marken; die Arbeit des Unternehmens wurde in über 85 Ländern umgesetzt. PMG stellt Mitarbeitende für sein gesamtes Geschäft im digitalen Marketing ein.
Manager für KI-Softwareentwicklung
Leite Engineering-Teams beim Aufbau von Alli, PMGs KI-gestützter Plattform für digitales Marketing. Gestalte die technische Strategie, entwickle skalierbare Lösungen und fördere die Weiterentwicklung des Teams.
Beschreibung
- Leite und coache Engineers, unterstütze ihre berufliche Entwicklung und fördere solide technische Arbeitsweisen.
- Entwickle Ideen in einem kooperativen, dynamischen Umfeld zu nützlichen Lösungen weiter.
- Lege die technische Ausrichtung und Roadmap für Allis KI-Lösungen fest, mit Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und langfristigem Erfolg.
- Entwickle und implementiere KI-Funktionen, die Marken helfen, bessere Marketingentscheidungen zu treffen.
- Arbeite mit Produktmanagern, Designern und anderen Teams zusammen, um KI-Lösungen zu integrieren, die die Leistung verbessern und messbare Ergebnisse erzielen.
- Fördere sauberen Code, automatisierte Tests, Versionsverwaltung und skalierbare Architekturen.
- Überprüfe Code und koordiniere Debugging und Tests, um Qualität und Wartbarkeit sicherzustellen.
- Verfolge Fortschritte in KI und maschinellem Lernen und fördere Innovationen in der Marketingtechnologie.
Anforderungen
- Bring mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit objektorientierter Programmierung und skalierbaren, wartbaren Lösungen mit sowie einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder Computertechnik oder entsprechende Berufserfahrung.
- Bring mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung und Betreuung von Engineers mit.
- Bring mindestens zwei Jahre Erfahrung mit AWS oder einer anderen Cloud-Plattform mit, einschließlich der Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Anwendungen.
- Verbinde praktische Softwareentwicklung mit Teamleitung.
- Weise fundierte Kenntnisse in REST-API-Design, Systemarchitektur und SOLID-Prinzipien nach.
- Beherrsche Python, JavaScript, Node.js, React und Go.
- Bring Erfahrung mit automatisierten Tests, CI/CD-Pipelines und Cloud-Bereitstellungen mit.
- Sei mit Docker und Kubernetes vertraut.
- Kenne Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder Ansible.
- Erkläre technische Konzepte teamübergreifend verständlich und stimme die Entwicklungsarbeit auf Geschäftsziele ab.
- Gehe proaktiv an Probleme heran und konzentriere dich auf praktische Wirkung und kontinuierliche Verbesserung.
- Bring Erfahrung mit generativer KI, großen Sprachmodellen und Plattformen wie Claude, OpenAI, Gemini, Bedrock oder LangChain mit.
- Eine AWS Solutions Architect – Professional-Zertifizierung ist von Vorteil.
- Interesse an oder Vertrautheit mit digitalem Marketing ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung, Mentoring und Karriereaufstieg.
- Großzügiger bezahlter Urlaub und Feiertage.
- Bezahlte Elternzeit.
- Altersvorsorge- oder Rentenpläne mit Arbeitgeberzuschuss.
- Kinderwunschleistungen für Beschäftigte und ihre Ehepartner.
- Je nach Region angepasste Gesundheitsversorgung und Unterstützung bei medizinischen Kosten und Routineversorgung.
- Haustierversicherung.
- Vom Unternehmen finanzierte Budgets für persönliche Ausgaben zur Unterstützung von Gesundheit und Wohlbefinden.
- Pendlerleistungen, sofern verfügbar.
- Möglichkeit, einen Jahresbonus zu erhalten.
- Acht bezahlte Stunden für ehrenamtliches Engagement in lokalen Gemeinschaften.
- KI-Enterprise-Konten und wöchentliche KI-Schulungen.
- Die Leistungen unterscheiden sich je nach Land, Standort und Region.