Honeywell Aerospace Technologies ist der Geschäftsbereich für Luft- und Raumfahrt von Honeywell. Er entwickelt und unterstützt Systeme für die kommerzielle Luftfahrt, die Geschäfts- und allgemeine Luftfahrt, Militärflugzeuge und Raumfahrtplattformen. Das Tätigkeitsfeld umfasst Avionik, Navigation, Sensorik, Triebwerke, Hilfstriebwerke, elektrische Energieversorgung und Antriebssysteme, Kabinen- und Cockpitsysteme, Funkfrequenz- und elektromagnetische Abwehr, Raumfahrtelektronik, Mikroelektronik sowie Lösungen für Wartung, Reparatur und Service. Das Unternehmen vereint Engineering-, Fertigungs- und Supportteams mit Schwerpunkt auf Hardware für die Luft- und Raumfahrt sowie den Verteidigungsbereich.
Leitender Ingenieur für fortschrittliche Fertigung – Torrance, CA (Hybrid)
Leiten Sie fortschrittliche Schweißverfahren und Verbesserungen von Fertigungsprozessen für die Luft- und Raumfahrtproduktion in einer hybriden Position in Torrance bei Honeywell Aerospace Technologies. Setzen Sie technisches Führungsvermögen, Datenanalyse und bereichsübergreifende Zusammenarbeit ein, um Qualität, Produktivität und operative Leistung zu verbessern.
Beschreibung
- Leiten Sie fortschrittliche Schweißarbeiten, um hohe Standards bei Qualität, Effizienz und Ausstoß sicherzustellen
- Bieten Sie fachkundige technische Führung für fortschrittliche Fertigungsprozesse
- Steuern Sie bereichsübergreifende Initiativen zur Verbesserung von Fertigungsleistung und Produktivität
- Entwickeln und implementieren Sie Schweißprozesse für eine effiziente Produktion und kontinuierliche Verbesserung
- Bewerten Sie neue Technologien hinsichtlich ihres möglichen Einsatzes in Fertigungsabläufen
- Koordinieren Sie sich mit internen Stakeholdern zur Unterstützung geschäftlicher Prioritäten
- Prüfen Sie Fertigungsdaten und Leistungskennzahlen und setzen Sie anschließend korrigierende Verbesserungen um
- Beobachten Sie Entwicklungen und neue Technologien in der fortschrittlichen Fertigung
- Coachen und unterstützen Sie Teammitglieder durch technische Anleitung und Mentoring
Anforderungen
- Der Status als U.S.-Person ist erforderlich, einschließlich US-Staatsbürgerschaft, dauerhaftem Aufenthaltsrecht oder Schutzstatus nach den Bestimmungen für Asylsuchende oder Flüchtlinge
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Schweißen von Komponenten für die Luft- und Raumfahrt
- Bachelorabschluss in einem technischen Fach wie Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen oder Mathematik von einer akkreditierten Bildungseinrichtung
- Nachgewiesene Erfahrung in fortschrittlicher Fertigung, Optimierung von Schweißprozessen und Lean Manufacturing
- Sehr gute praktische Kenntnisse in WIG-Schweißen, Elektronenstrahlschweißen, Schweißautomatisierung und verwandten Verfahren
- Kenntnisse der Normen AWS D17.1 und AMS2750
- Vertrautheit mit Konzepten und Symbolen der geometrischen Bemaßung und Tolerierung
- Sicherer Umgang mit Datenanalysetools wie Excel
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
- Erfahrung in der Koordination mehrerer Projekte in einem dynamischen globalen Umfeld
- Nachweisbare Erfolge bei der Durchführung von Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Weiterführende ingenieurwissenschaftliche Abschlüsse, etwa in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Fertigungstechnik
- Erfahrung in der Leitung von Prozessverbesserungen und der Erzielung messbarer Ergebnisse
- Strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, innovative Lösungen praktisch umzusetzen
- Erfahrung in der Programmierung robotergestützter Schweißsysteme
- Erfahrung mit NX oder vergleichbarer Software
- Erfahrung im Schweißen von Komponenten für die Luft- und Raumfahrt aus Aluminium, Titan und Inconel
- Erfahrung in der Konstruktion von Spannvorrichtungen und der Optimierung von Schweißaufbauten für Luft- und Raumfahrtteile
Zusatzleistungen
- Vom Unternehmen unterstützte Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherung
- Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Arbeitgeberbeiträge zur 401(k)-Altersvorsorge
- Flexible Ausgabenkonten
- Gesundheitsausgabenkonten
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Unterstützung bei der Ausbildung
- Elternzeit
- Zwölf bezahlte Feiertage
- Bezahlter Urlaub sowie bezahlte persönliche und Krankheitstage