GE Vernova
GE Vernova
GE Vernova entwickelt und liefert Technologien für den globalen Energiesektor. Das Unternehmen unterstützt Energiesysteme dabei, den Bedarf zu decken und gleichzeitig Emissionen zu senken. Das Portfolio umfasst Lösungen für Gas-, Wasser-, Kern- und Windenergie und vereint umfassende Kompetenzen in Engineering, Fertigung und Energiewirtschaft. Für Jobsuchende bietet das Unternehmen Möglichkeiten, an Infrastruktur und Technologien für eine zuverlässigere, erschwinglichere und emissionsärmere Stromversorgung mitzuwirken.

Leitende Ingenieurin bzw. leitender Ingenieur für Governance im Konfigurationsmanagement

GE Vernova sucht eine leitende Fachkraft für Konfigurationsmanagement zur Steuerung der Produktlebenszyklusprozesse im Bereich Gas Power. Die Position verantwortet Governance, Änderungssteuerung in Teamcenter, Engineering-Standards und die Zusammenarbeit globaler Teams.

Beschreibung

  • Als technische Autorität für Konfigurationsmanagement gemäß ISO 15288 und ISO 10007 handeln.
  • Leitlinien aus dem Systems Engineering Body of Knowledge und Branchenpraktiken anwenden, um das Konfigurationsmanagement zu stärken.
  • Projektteams, Stakeholder, externe Partner und Mitarbeitende im Konfigurationsmanagement beraten.
  • Den PALM-Change-Control-Board (Teamcenter) leiten und abschließende technische und geschäftliche Entscheidungen treffen.
  • Funktionale Aktualisierungen von PALM entsprechend den Geschäftsanforderungen, dem Nutzen und dem PALM MGPP steuern.
  • Die Richtlinie für Konfigurationsmanagement und -steuerung im Bereich Gas Power mitgestalten.
  • Die Architektur für die CM-QMS-Richtlinie und standardisierte Arbeitsabläufe in Confluence festlegen.
  • Den gesamten Lebenszyklus des Konfigurationsmanagements steuern und mit ITR-Funktionen koordinieren.
  • Gas Power Engineering in Siemens Management- und Technical-Review-Boards vertreten.
  • Partnerschaften im GE-Vernova-Konfigurationsmanagementrat über Electrification, Wind und Gas Power hinweg leiten.
  • Engineering- und Werkzeuglösungen identifizieren, entwickeln, bewerten und einführen.
  • Funktionsübergreifende Teams zu Fertigungs-, Produkt-, Lieferanten- und Außendienstthemen beraten.
  • Neue Technologien, Vorschriften und Branchenentwicklungen verfolgen.
  • Teams weltweit technische Orientierung, Beratung und Schulungen bieten.
  • Nachwuchsingenieurinnen und -ingenieure coachen und den Wissensaustausch fördern.
  • Technische Standards, bewährte Verfahren und Teamkultur weiterentwickeln.
  • Mit Engineering-Teams an integriertem Systemdesign, Lösungsstrukturen und gemeinsamen Prozessen arbeiten.
  • Qualität, den PLM-Rollout über mehrere Produktgenerationen, Lean-Produktivität, Product Cost Out und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen unterstützen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Physik, Chemie, Mathematik oder Informatik.
  • Mindestens acht weitere Jahre Berufserfahrung in einer Engineering-Rolle.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Konfigurationsmanagement.
  • Berechtigung, legal in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen zu Entwicklungsingenieurteams und Digital-/IT-Kolleginnen und -Kollegen aufzubauen und zu pflegen.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche, organisatorische, moderierende und führungsbezogene Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, voranzubringen und zu steuern.
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Prozesse schnell zu beurteilen und zu verstehen.
  • Fähigkeit, Prozesse durch die Beseitigung von Verschwendung und Routinen mit geringem Mehrwert zu verbessern.
  • Kenntnisse der PLM-Systeme GTCC und RPDM sowie von ERP-Systemen, einschließlich Oracle Alpha und SAP-PMx.
  • Vertrautheit mit ISO 9001:2015.
  • Eine Zertifizierung in Configuration Management Principles and Implementation (CMPIC) ist wünschenswert.
  • Ein weiterführender Abschluss in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften ist bevorzugt.

Zusatzleistungen

  • Ermessensabhängiger Jahresbonus.
  • Kranken-, Zahn-, Seh- und Arzneimittelversicherung.
  • Zugang zum GE Vernova Health Coach, einem rund um die Uhr verfügbaren Pflegeangebot mit Pflegefachkräften.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit vertraulicher Einschätzung, Beratung und Vermittlung rund um die Uhr.
  • GE Vernova Retirement Savings Plan.
  • Steuerbegünstigte 401(k)-Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und zusätzlichen Altersvorsorgebeiträgen.
  • Zugang zu Angeboten von Fidelity und Finanzplanungsberatenden.
  • Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Invaliditätsversicherung.
  • Lebensversicherung.
  • 12 bezahlte Feiertage.
  • Flexible bezahlte Freistellung.
  • Umzugshilfe.