تطوّر GE Vernova التقنيات المخصّصة لقطاع الطاقة العالمي وتقدّمها، بما يساعد أنظمة الطاقة على تلبية الطلب مع خفض الانبعاثات. وتشمل محفظتها حلولًا لإنتاج الطاقة بالغاز والطاقة الكهرومائية والنووية وطاقة الرياح، مستفيدةً من خبراتها في الهندسة واسعة النطاق والتصنيع والطاقة. وتتيح الشركة للباحثين عن عمل فرصًا للمساهمة في البنية التحتية والتقنيات التي تدعم توفير كهرباء أكثر موثوقية وبأسعار معقولة وبانبعاثات كربونية أقل.
مهندس رئيسي لحوكمة إدارة التكوين
تسعى GE Vernova إلى استقطاب مهندس رئيسي لإدارة التكوين لحوكمة عمليات دورة حياة منتجات الطاقة الغازية. يقود هذا الدور حوكمة التكوين وضبط التغييرات في Teamcenter ومعايير الهندسة والتعاون بين الفرق العالمية.
الولايات المتحدة
نيويورك
كارولاينا الجنوبية131,700 US$ – 219,300 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةمهندس DevOpsالوصف
- تولَّ دور المرجع الفني لإدارة التكوين وفقًا لمعياري ISO 15288 وISO 10007.
- طبّق إرشادات مجموعة معارف هندسة الأنظمة وممارسات القطاع لتعزيز إدارة التكوين.
- قدّم المشورة لفرق المشاريع وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين وموظفي إدارة التكوين.
- قد لجنة ضبط التغييرات في PALM (Teamcenter)، واتخذ القرارات الفنية والتجارية النهائية.
- وجّه تحديثات وظائف PALM بما يتوافق مع احتياجات الأعمال والقيمة وPALM MGPP.
- ساهم في صياغة سياسة إدارة التكوين والضبط لقطاع الطاقة الغازية.
- ضع بنية سياسة CM QMS وإجراءات العمل المعيارية المستندة إلى Confluence.
- أشرف على دورة حياة إدارة التكوين كاملةً ونسّق مع وظائف ITR.
- مثّل هندسة الطاقة الغازية في لجان المراجعة الإدارية والفنية لدى Siemens.
- قد شراكات مجلس إدارة التكوين في GE Vernova عبر قطاعات الكهرباء وطاقة الرياح والطاقة الغازية.
- حدّد الحلول الهندسية وحلول الأدوات وطوّرها وقيّمها وطبّقها.
- استشر الفرق متعددة الوظائف بشأن مسائل التصنيع والمنتجات والمورّدين والميدان.
- تابع التقنيات واللوائح والتطورات الناشئة في القطاع.
- قدّم التوجيه والمشورة والتدريب الفني للفرق حول العالم.
- وجّه المهندسين في بداية مسيرتهم المهنية وشجّع تبادل المعرفة.
- طوّر المعايير الفنية وأفضل الممارسات وثقافة الفريق.
- تعاون مع فرق الهندسة في تصميم الأنظمة المتكاملة وهياكل الحلول والعمليات المشتركة.
- ادعم الجودة وطرح PLM متعدد الأجيال والإنتاجية بأسلوب Lean وخفض تكلفة المنتج وجهود التحسين المستمر.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الهندسة أو الفيزياء أو الكيمياء أو الرياضيات أو علوم الحاسوب.
- ثماني سنوات إضافية على الأقل من الخبرة في وظيفة هندسية.
- خمس سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة التكوين.
- الحصول على تصريح قانوني للعمل في الولايات المتحدة.
- القدرة على بناء علاقات عمل قوية والحفاظ عليها مع هندسة التصميم ونظراء Digital/IT.
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.
- قدرات قوية في التعامل مع الآخرين والتنظيم والتيسير والقيادة.
- القدرة على توثيق البرامج وتخطيطها والترويج لها وإدارتها.
- مهارات ممتازة في العرض التقديمي.
- القدرة على تقييم العمليات المعقدة وفهمها بسرعة.
- القدرة على تحسين العمليات عبر إزالة الهدر والمهام الروتينية منخفضة القيمة.
- معرفة بأنظمة PLM GTCC وRPDM وERP، بما فيها Oracle Alpha وSAP-PMx.
- الإلمام بمعيار ISO 9001:2015.
- تُعد شهادة مبادئ إدارة التكوين وتطبيقها (CMPIC) ميزة إضافية.
- تُفضَّل درجة متقدمة في الهندسة أو العلوم.
المزايا
- مكافأة سنوية تقديرية.
- تغطية طبية وتغطية للأسنان والبصر والأدوية الموصوفة.
- إمكانية الاستفادة من GE Vernova Health Coach، وهو مورد تمريضي متاح على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
- برنامج مساعدة الموظفين، مع تقييم واستشارات وإحالات سرية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
- خطة GE Vernova للادخار التقاعدي.
- مدخرات 401(k) ذات مزايا ضريبية، مع مطابقة من الشركة ومساهمات تقاعدية.
- إمكانية الوصول إلى موارد Fidelity ومستشاري التخطيط المالي.
- مساعدة في الرسوم الدراسية.
- مساعدة في التبنّي.
- إجازة والدية مدفوعة الأجر.
- تغطية العجز.
- تأمين على الحياة.
- 12 عطلة مدفوعة الأجر.
- إجازة مرنة وفق السياسة المعتمدة.
- مساعدة في الانتقال.