Sicredi ist ein in Brasilien ansässiges genossenschaftliches Finanzinstitut, das Privatpersonen, Unternehmen und den Agrarsektor mit Bankdienstleistungen, Krediten, Anlageprodukten, Versicherungen und weiteren Finanzdienstleistungen unterstützt. Das genossenschaftliche Modell basiert auf mehr als 9 Millionen Mitgliedern und verbindet persönlichen Service mit der Entwicklung lokaler Gemeinschaften sowie der Reinvestition von Ressourcen in den Regionen, in denen Sicredi tätig ist. Mit mehr als 2.800 Filialen im ganzen Land bietet Sicredi ein vielseitiges Umfeld für Fachkräfte in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung und verwandten Tätigkeitsfeldern.
Interner IT-Revisor für Informationstechnologie und Systeme bei Sicredi in Porto Alegre (hybrid)
IT-Revisor zur Bewertung von Technologierisiken, Kontrollen und Governance bei Sicredi sowie zur Automatisierung von Prüfungstests und Stärkung der Risikomanagementkultur der Organisation.
Beschreibung
- Planung und Durchführung unabhängiger, risiko- und kontrollbasierter Prüfungen von IT-Systemen, Drittparteirisiken, Anbietern und Vertragsmanagement im Rahmen der internen Prüfungsmethodik.
- Erstellung und Präsentation von Berichten zu Prüfungsfeststellungen, Kontrollschwächen und empfohlenen Verbesserungen.
- Unterstützung bei der Entwicklung, Skalierung und Verwaltung automatisierter IT-Prüfungstests.
- Unabhängige Bewertung der Risikomanagement-, internen Kontroll- und Corporate-Governance-Prozesse von Sicredi.
- Unterstützung bei der Bewertung der strategischen Prioritäten der Internen Revision und bei der Identifizierung von Risiken, die organisatorische Ziele beeinträchtigen könnten.
- Bewertung der Einhaltung geltender offizieller Vorschriften.
- Unterstützung der nachhaltigen Entwicklung von Sicredi durch präventive und aufklärende Initiativen.
- Förderung einer systemischen Risikomanagementkultur.
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in Organisationen oder mit Prüfungsaufträgen sowie fundierte Kenntnisse des IT-Prüfungszyklus.
- Bachelorabschluss in Informationstechnologie, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet.
- Kenntnisse von COBIT, ITIL und ISO/IEC 20000 für IT-Management und Governance.
- Kenntnisse in kontinuierlicher Prüfung und der Automatisierung von Prüfungstests.
- Fähigkeit, große Datensätze zu erfassen, zu analysieren und zu interpretieren, um Trends, Anomalien und potenzielle Risiken zu erkennen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Erklärungen an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen.
- Proaktive, eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Probleme vorherzusehen und Eigeninitiative zu zeigen.
- Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen sowie zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und mit Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit, ethischem Verhalten und Offenheit im Team zu arbeiten.
- Ein postgradualer Abschluss in Wirtschaftsprüfung oder einem verwandten Fachgebiet ist von Vorteil.
- Erfahrung mit IT-Governance ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit Tools für das Management von Prüfungsprojekten wie SE Suite und TeamMate+ Audit ist von Vorteil.
- Kenntnisse des Risikomanagements gemäß ISO 31000.
- Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierungstools wie SQL, SAS, Denodo und Power BI.
- Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau.
Zusatzleistungen
- Vierzehnte und fünfzehnte feste Gehaltszahlung.
- Gewinnbeteiligungsprogramm auf Grundlage der Betriebszugehörigkeit.
- Kranken- und Zahnversicherung ohne Zuzahlungen.
- Programme für das Wohlbefinden über Wellhub, ehemals Gympass, einschließlich Ernährungsberatung, Psychologie, Bewegung am Arbeitsplatz, Massage, einer Laufgruppe und Zugang zu einem örtlichen Fitnessstudio.
- Essens- und Verpflegungszuschüsse mit flexibler Aufteilung zwischen Lebensmittel- und Essenskarten sowie ohne Zuzahlung.
- Verlängerter Mutterschutz und verlängerte Elternzeit.
- Zuschuss für Kinderbetreuung oder eine Nanny für Kinder bis zum Alter von 6 Jahren und 11 Monaten.
- Unterstützung für Kinder mit Behinderungen ohne Altersgrenze.
- Lebensversicherung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen von bis zu 8 % des Gehalts.
- Zugang zu Sicredi Aprende, der unternehmenseigenen Lernplattform mit einem umfangreichen Kursangebot.
- 40-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto.
- Zuschuss für mobiles Arbeiten, außer bei vollständig vor Ort ausgeübten Positionen.