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Sponsor für H1B-VisumBeratungFertigungLogistik
Baker Hughes ist ein Energietechnologieunternehmen, das Ausrüstung und digitale Lösungen für den Energie- und Industriesektor entwickelt, herstellt und wartet. Die Geschäftstätigkeit umfasst Ölfelddienstleistungen und -ausrüstung sowie Industrie- und Energietechnologie. Dabei verbindet das Unternehmen Ingenieurwesen, Daten und Wissenschaft, um Kunden bei der Verbesserung von Sicherheit, Effizienz und Umweltleistung zu unterstützen. Die Beschäftigungsmöglichkeiten des Unternehmens können für Fachkräfte interessant sein, die Technologie und technisches Know-how auf sich wandelnde Energiesysteme und kohlenstoffärmere Lösungen anwenden möchten.
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Full-Stack-Entwickler (Angular und Java) – vor Ort in Mumbai

Werden Sie bei Baker Hughes als Full-Stack-Entwickler tätig und entwickeln Sie Angular-, Java-Spring-Boot- und REST-Anwendungen für das Energie-Technologiegeschäft. Die Position umfasst sichere, skalierbare Lösungen über Cloud-Infrastruktur, CI/CD, Tests und KI-gestützte Entwicklung hinweg.

INIndienVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischFull-Stack-IngenieurSoftwareentwickler
AngularAWSAzureCloudJavaJavaScriptJenkinsJestJUnitPythonSpringSpring BootTypeScript

Beschreibung

  • Moderne Full-Stack-Webanwendungen erstellen und weiterentwickeln
  • Responsive und wartbare Benutzeroberflächen mit Angular, TypeScript und JavaScript entwickeln
  • Backend-Services mit Java Spring Boot erstellen
  • REST-APIs entwerfen, nutzen und integrieren
  • Die Bereitstellung von Funktionen über Frontend, Backend, Tests und Deployment-Unterstützung hinweg steuern
  • KI-gestützte Tools einsetzen, um Produktivität, Codequalität, Debugging, Tests und Dokumentation zu verbessern
  • Prinzipien sauberen Codes, wiederverwendbare Komponenten, solide Architektur und etablierte Entwurfsmuster anwenden
  • Leistungsfähige, skalierbare und wartbare Lösungen liefern, die technischen und architektonischen Standards entsprechen
  • Mit AWS oder vergleichbaren Cloud-Plattformen arbeiten und Cloud-native-Praktiken anwenden
  • Bei der Pflege von CI/CD-Pipelines mit Jenkins, GitHub Actions, GitLab oder Azure DevOps mitwirken
  • Unit-Tests erstellen und zu Codequalitätsprozessen mit SonarQube oder vergleichbaren Tools beitragen
  • Sichere Entwicklungspraktiken befolgen und Befunde aus SAST-, DAST- und OSS-Scans sowie Schwachstellenbewertungen bearbeiten
  • In Agile-/Scrum-Teams mit Produktmanagement, Qualitätssicherung, Plattform-, Architektur- und DevOps-Teams sowie Geschäftsbeteiligten zusammenarbeiten
  • Optional zu Automatisierungs-, Skripting- oder datenorientierten Initiativen mit Python beitragen

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Fundierte Erfahrung mit Angular, vorzugsweise mit aktuellen Versionen
  • Berufserfahrung in der Entwicklung mit Java Spring Boot
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in TypeScript und JavaScript
  • Erfahrung mit REST-APIs und Backend-Integrationen
  • Erfahrung mit AWS
  • Full-Stack-Erfahrung in Frontend-, Backend- und API-Entwicklung
  • Erfahrung mit CI/CD-Plattformen wie GitHub Actions, GitLab oder Azure DevOps
  • Nachweisliche Verantwortung für Funktionen von den Anforderungen über Entwicklung, Tests und Deployment bis zur Produktionsunterstützung
  • Vertrautheit mit Unit-Tests und Codequalitätspraktiken, einschließlich Jasmine, Jest, ViTest, Karma, JUnit, SonarQube und Code-Reviews
  • Kenntnisse in sicherer Programmierung, SAST, DAST, OSS-Scanning und der Behebung von Schwachstellen
  • Erfahrung mit KI-Entwicklungstools wie GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Cursor, Cline, OpenCode oder Claude Code
  • Fähigkeit, KI-Tools für Programmierung, Debugging, Erstellung von Unit-Tests, Refactoring und Dokumentation einzusetzen

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Richtlinien zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Wellness-Initiativen
  • Umfassende Optionen für private medizinische Versorgung
  • Programme für Lebensversicherung und Invaliditätsschutz
  • Individuelle Finanzprogramme
  • Optionale gewählte oder freiwillige Zusatzleistungen
  • Möglichkeiten für Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterprämienprogramme

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