Reap
Reap
201 – 500 Mitarbeitende
B2BFintechKrypto
Reap ist ein Fintech-Unternehmen, das eine grenzenlose Finanzinfrastruktur für Unternehmen entwickelt, die über verschiedene Währungen und Märkte hinweg tätig sind. Das 2018 gegründete Unternehmen verbindet grenzüberschreitende Zahlungen auf Stablecoin-Basis mit Geschäftskonten, Visa-Firmenkarten, einem mehrwährungsfähigen Ausgabenmanagement und APIs für eingebettete Finanzdienstleistungen. Die Plattform unterstützt globale Auszahlungen in Fiatwährungen, die Ausgabe von Karten, die Automatisierung von Zahlungen und Treasury-Prozesse für Unternehmen, die flexiblere Möglichkeiten zur Verwaltung ihrer internationalen Finanzen suchen. Reap ist in den Bereichen Fintech, Krypto und B2B tätig und beschäftigt 201 bis 500 Mitarbeitende.

Finance Manager / Senior Financial Analyst, Berichterstattung der Geschäftsbereiche – Hybrid in Hongkong

Verantworten Sie die Berichterstattung für Geschäftsbereiche, den Monatsabschluss, Abstimmungen und die IFRS-Bilanzierung für Reaps stablecoin-basierte Finanzprodukte. Nutzen Sie SQL und Datentools, um Finanzprozesse über mehrere Unternehmen hinweg zu automatisieren.

Beschreibung

  • Verantworten Sie die vollständige Finanzberichterstattung für einen zugewiesenen Geschäftsbereich – von der Erfassung von Transaktionen über den Monatsabschluss bis zur Managementberichterstattung.
  • Steuern Sie den monatlichen Abschlussprozess einschließlich Erstellung und Prüfung von Buchungsjournalen, Kontenabstimmungen, Abweichungsanalysen und der Belegung von Bilanzpositionen.
  • Erstellen und pflegen Sie Abstimmungen zwischen Quellsystemen und dem Hauptbuch.
  • Entwickeln und automatisieren Sie Berichtsprozesse mit SQL und Datentools zur Extraktion, Transformation und Übertragung von Finanzdaten.
  • Steigern Sie die Effizienz des Abschlussprozesses, indem Sie manuelle Arbeit reduzieren und gleichzeitig Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit erhöhen.
  • Stellen Sie eine korrekte Umsatzrealisierung und Kostenverteilung gemäß IFRS sicher.
  • Erstellen Sie Managementberichte und Analysen zu Leistungstrends, Margentreibern und Abweichungen.
  • Unterstützen Sie externe Prüfungen und regulatorische Verpflichtungen durch die Erstellung von Aufstellungen, die Beantwortung von Fragen und die Pflege der Dokumentation.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Produkt, Engineering, Operations und FP&A bei Geschäftsänderungen, Produkteinführungen und Bilanzierungsfragen zusammen.
  • Verbessern Sie interne Kontrollen und Standardarbeitsanweisungen für die Finanzberichterstattung.

Anforderungen

  • CPA oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
  • Vier bis sieben Jahre praktische Erfahrung in der Buchhaltung oder Finanzberichterstattung.
  • Fundierte Kenntnisse der technischen Bilanzierung nach IFRS.
  • Fähigkeit, Bilanzierungsstandards zu recherchieren und auf neuartige Transaktionsarten anzuwenden.
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse und sicherer Umgang mit großen Datensätzen aus mehreren Systemen.
  • Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen.
  • Vertrautheit mit Monatsabschlüssen, Buchungsjournalen und Kontenabstimmungen.
  • Analytische und detailorientierte Arbeitsweise beim Nachverfolgen und Beheben von Abweichungen über mehrere Systeme hinweg.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen.
  • Sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
  • Erfahrung in der Bilanzierung von Fintechs, Zahlungsverkehr oder digitalen Vermögenswerten ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in Snowflake, Redshift, Metabase oder vergleichbaren Business-Intelligence-Tools sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Berichtsumgebungen für mehrere Unternehmen und Währungen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Konzernkonsolidierung und konzerninternen Buchungen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Python oder Excel VBA in Finanzberichtsprozessen ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Flexibles hybrides Arbeiten in einem globalen, kollegialen Team.
  • Versicherungsschutz nach der Probezeit.
  • Zuschuss für die Reap Card.
  • Zugang zu KI-Tools für die Arbeit.
  • Möglichkeiten, mit KI-Tools zu lernen, zu experimentieren und sich weiterzuentwickeln.
  • Eine Kultur, die Innovation, Inklusion und kontinuierliches Lernen fördert.