Affirm ist ein Fintech-Unternehmen, das Verbraucher dabei unterstützt, ihre Einkäufe mit transparenten Zahlungsoptionen zu verwalten. Der Kauf-auf-Rechnung-Service ermöglicht es Kunden, berechtigte Einkäufe ohne versteckte Gebühren oder Zinseszinsen in flexiblen Raten zu bezahlen. Außerdem bietet Affirm eine Debitkarte an, mit der Nutzer bei größeren Einkäufen zwischen einer Zahlung über einen längeren Zeitraum und bei kleineren Transaktionen zwischen einer vollständigen Zahlung wählen können. Das Unternehmen arbeitet mit Einzelhändlern aus Bereichen wie Elektronik, Bekleidung und Reisen zusammen und unterstützt Zahlungen an der Kasse online sowie in physischen Geschäften. Die Dienste lassen sich in Apple Pay integrieren. Die Arbeit von Affirm umfasst Verbraucherfinanzierung, E-Commerce und die Technologie, die Käufer, Händler und Zahlungsprodukte miteinander verbindet.
Engineering-Manager für mobile App-Infrastruktur (Remote)
Leite das Team, die Architektur und die Tools hinter Affirm’s mobiler App-Plattform. Schaffe ein Umfeld, in dem Engineering-Teams zuverlässige iOS- und Android-Funktionen schnell bereitstellen können.
Vereinigte Staaten204.000 $ – 290.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischEngineering ManagerBeschreibung
- Lege Vision und Roadmap für das Engineering der mobilen App-Infrastruktur bei Affirm fest.
- Verantworte App-Architektur, Entwicklerproduktivität, Zuverlässigkeit, Performance und technische Best Practices.
- Führe erfahrene Engineers, die Funktionen und Tools für die mobile Plattform entwickeln, und fördere ihre Entwicklung.
- Unterstütze Teams dabei, zuverlässige und leistungsfähige mobile Funktionen in hohem Tempo bereitzustellen.
- Sorge bei teamübergreifenden Vorhaben für Abstimmung zwischen Engineering, Produkt, Design und Führungskräften.
- Arbeite regelmäßig selbst an technischen Aufgaben mit.
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps und von Webanwendungen.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit React Native.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Engineering-Teams.
- Erfahrung darin, die Entwicklung mobiler Apps oder Webanwendungen in einem Unternehmen grundlegend zu verändern.
- Erfahrung mit der vollständigen Entwicklung neuer mobiler Verbraucher-Apps von Anfang bis Ende.
- Erfahrung darin, eine mobile App auf mehr als 1 Million monatlich aktive Nutzerinnen und Nutzer zu skalieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams abzustimmen und in komplexen Situationen Ergebnisse ohne direkte Weisungsbefugnis zu erzielen.
- Fundiertes technisches Urteilsvermögen bei Entscheidungen zu Architektur, Qualität und Zuverlässigkeit.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Hervorragende Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten im Unternehmen.
- Gleichwertige praktische Erfahrung oder ein Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet.
Zusatzleistungen
- Eigenkapital kann Teil der Gesamtvergütung sein.
- Monatliche Zuschüsse für Gesundheits-, Wellness- und Technologiekosten.
- Vollständig vom Unternehmen finanzierte Krankenversicherung für Mitarbeitende und Angehörige.
- Zahn- und Sehversicherung für Mitarbeitende und Angehörige.
- Flexible Urlaubstage.
- Großzügige Feiertagsregelungen.
- Mitarbeiteraktienkaufplan mit vergünstigten Affirm-Aktien.
- Flexibles Arbeiten mit Remote als Standard.
- Onboarding in Präsenz.
- Inklusiver Bewerbungsprozess mit angemessenen Vorkehrungen für Kandidatinnen und Kandidaten mit Behinderungen.