OPENDataJobs
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OPENDataJobs ist eine Recruiting- und Karriereplattform, die sich darauf konzentriert, Fachkräfte aus den Bereichen KI, Daten und Software mit Beschäftigungsmöglichkeiten im Bundessektor zu verbinden. Die Plattform veröffentlicht aktuelle Stellenangebote aus ihrem Recruiting-System und ordnet sie in sieben Kategorien und 25 standardisierte Rollen ein. Dazu bietet sie Informationen zu Verantwortlichkeiten, wichtigen Fähigkeiten und Karrierewegen. OPENDataJobs deckt die Personalbeschaffung bei Bundesbehörden, Auftragnehmern, Beratungsunternehmen und Technologieanbietern ab und unterstützt Bewerbungen über ein sicheres Recruiting-System. OPENDataJobs ist ein Geschäftsbereich von Peregrine Advisors Benefit, Inc.

Datenbankentwickler (SQL) – Hybrid in Washington

Entwerfen und entwickeln Sie SQL-Datenbanken, Datenpipelines und skalierbare Datenmodelle für die föderalen KI- und Datenplattformen von Peregrine Advisors. Verbessern Sie Leistung, Sicherheit und Auditierbarkeit von AWS-Datenbanksystemen für hohe Datenvolumen.

Beschreibung

  • Erstellen Sie Datenbankschemata und entwickeln Sie Views, gespeicherte Prozeduren, Funktionen und SQL-Abfragen
  • Entwickeln und unterstützen Sie ETL-/ELT-Pipelines, einschließlich Datenladungen aus Amazon S3
  • Optimieren Sie Datenbanken und Abfragen für die Verarbeitung großer Datenmengen
  • Arbeiten Sie an der Datenmodellierung über AWS-Services wie Amazon Aurora, DynamoDB und S3 mit
  • Schützen Sie Datenqualität und -sicherheit durch kontrollierten Zugriff und revisionssichere Änderungen
  • Definieren Sie Datenzugriffsmuster und Integrationen in Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Dateningenieuren
  • Setzen Sie bei Bedarf KI-gestützte Tools für die Entwicklung von Abfragen, Pipeline-Arbeiten und Fehlerbehebung ein und überprüfen Sie deren Ergebnisse
  • Verwalten Sie zugewiesene Datenbankkomponenten während des gesamten Entwurfs, der Implementierung und Wartung
  • Automatisieren Sie routinemäßige Aufgaben zum Laden und Validieren von Daten
  • Entwickeln Sie skalierbare Datenmodelle für eine föderale Unternehmensplattform

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Datenbankentwicklung
  • Bachelorabschluss
  • Praktische Erfahrung mit Amazon Aurora für PostgreSQL, einschließlich Schemadesign, gespeicherten Prozeduren, Funktionen und Indizierung
  • Erfahrung in der Datenmodellierung mit Amazon DynamoDB, einschließlich globaler und lokaler sekundärer Indizes
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse, einschließlich komplexer Abfragen, Views, gespeicherter Prozeduren, Funktionen, relationalem Design, Normalisierung und Datenmodellierung
  • Erfahrung in der Leistungsoptimierung durch Indizierung und Analyse von Ausführungsplänen
  • Erfahrung in der Entwicklung von ETL- und ELT-Workflows sowie in der Integration von AWS-Datendiensten wie Aurora, DynamoDB und S3
  • Erfahrung mit der Anwendung von Datensicherheitskontrollen, einschließlich Verschlüsselung, Zugriffsverwaltung und Auditierung
  • Erfahrung beim Laden von Daten aus S3 sowie bei Verbindungen über ODBC und JDBC
  • Erfahrung mit logischen Datenmodellierungs- und Datenbankdesignentscheidungen innerhalb einer bestehenden Plattformarchitektur
  • Sicherer Umgang mit schriftlicher Kommunikation, PowerPoint und Excel
  • Für den ersten Einsatz ist die US-amerikanische Staatsbürgerschaft erforderlich
  • Fähigkeit, eine Public-Trust-Einstufung zu erhalten
  • Von Vorteil: AWS-Zertifizierung auf Associate-Level, etwa Developer Associate oder Solutions Architect Associate
  • Von Vorteil: Erfahrung mit der Optimierung von Abfragen, die durch Sperren und Deadlocks beeinträchtigt werden
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit AWS-CI/CD- und DevSecOps-Praktiken
  • Von Vorteil: Erfahrung mit der Verantwortung für das physische Aurora- und DynamoDB-Schema- und Indexdesign oder Bereitschaft, diese Fähigkeit zu entwickeln
  • Von Vorteil: Erfahrung in der föderalen Informationstechnologie oder in Umgebungen mit hohem Transaktionsvolumen
  • Von Vorteil: Vertrautheit mit KI-gestützten Entwicklertools

Zusatzleistungen

  • Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung; der Arbeitnehmeranteil wird vollständig übernommen, für Angehörige werden 50 % der Beiträge übernommen
  • Vom Arbeitgeber bezahlte Lebensversicherung, Unfalltodversicherung sowie kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 401(k)-Beiträge mit einer Arbeitgeberbeteiligung von 100 % bis zu 4 % des Gehalts und sofortiger Unverfallbarkeit
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • Geförderte berufliche Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Funktionsübergreifende Einsätze zur Erweiterung von Fähigkeiten und Perspektiven

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