Modern Family Law ist eine technologiegestützte Kanzlei für Familienrecht, die Einzelpersonen und Familien bei Scheidungen, Fragen des Sorgerechts, Unterhaltsangelegenheiten und verwandten rechtlichen Themen unterstützt. Der Ansatz verbindet einfühlsame Rechtsberatung mit praktischen Hilfsmitteln wie Rechnern, einem Ressourcenzentrum und flexiblen Abrechnungsoptionen, darunter SimpleStart-Mandate. Die Kanzlei ist an mehreren Standorten in den USA tätig und engagiert sich zudem für die Entwicklung juristischer Karrieren durch die Unterstützung von LLPs und ein Mentoringprogramm für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare nach dem Bar Exam.
Associate-Rechtsanwalt im Familienrecht – hybrid in Denver
Werden Sie als Associate-Rechtsanwalt bei Modern Family Law tätig und bearbeiten Sie Scheidungs-, Sorgerechts- und Unterhaltsangelegenheiten. Verfassen Sie juristische Dokumente und vertreten Sie Mandanten in Gerichtsverfahren, Mediationen und vor Gericht.
Vereinigte Staaten
Colorado130.000 $ – 172.000 $ / Jahr
HybridVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischRechtsanwaltBeschreibung
- Betreuung verschiedener familienrechtlicher Angelegenheiten, darunter Scheidung, Sorgerecht sowie Kindes- und Ehegattenunterhalt
- Direkte Kommunikation mit Mandanten
- Erstellung und Überarbeitung juristischer Dokumente
- Teilnahme an Vernehmungen, Gerichtsterminen und Mediationen
- Ausgleich konkurrierender Aufgaben in einer dynamischen, fristgebundenen Praxis
- Effektive Zusammenarbeit in einem teamorientierten Umfeld
- Aufbau fundierter Prozesserfahrung und gleichzeitige Unterstützung von Mandanten in wichtigen Lebenssituationen
Anforderungen
- 0–3 Jahre Erfahrung im Familienrecht sind wünschenswert
- Erfahrung im Familienrecht ist wünschenswert; auch Bewerber mit Prozesserfahrung, die im Familienrecht tätig werden möchten, sind eingeladen, sich zu bewerben
- Aktive Zulassung bei der Colorado State Bar
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Liebe zum Detail
- Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu bewältigen und dabei einen mandantenorientierten Ansatz beizubehalten
Zusatzleistungen
- Remote-first-Arbeitsumgebung mit Büroräumen vor Ort für Gerichts- und Mandantentermine
- Niedrige monatliche Erwartung von 100 abrechenbaren Stunden
- Möglichkeiten zum direkten Mandantenkontakt
- Wettbewerbsfähige Vergütung und umfassendes Leistungspaket
- Zugang zu moderner Rechtstechnologie
- Unterstützung bei Lernen und Entwicklung durch Programme vor Ort und in Präsenz
- Möglichkeit, nach sechs Monaten ortsunabhängig zu arbeiten
- Krankenversicherung mit optionalem Gesundheitssparkonto
- Kurzfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Zahnversicherung
- Sehversicherung
- Lebensversicherung
- Flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Betreuungskosten
- 401(k)-Altersvorsorgeplan
- Urlaubszeit
- Krankheitszeit
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Freiwillige Unfallversicherung
- Freiwillige Lebensversicherung
- Freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Freiwillige Pflegeversicherung
- Freiwillige Versicherung gegen schwere Krankheiten und Krebs
- Haustierversicherung
- Pendler- und ÖPNV-Leistungsprogramme können in bestimmten Märkten verfügbar sein
- Bezahlte gesetzliche Feiertage