Wiley
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBildungWissenschaft
Wiley ist ein global tätiges Verlags- und Informationsdienstleistungsunternehmen für Forschende, Lehrkräfte, Studierende und Fachleute. Das Portfolio umfasst wissenschaftliche Fachzeitschriften, Bücher, digitale Inhalte, Lernplattformen, Lehrbücher, Kursmaterialien und die Wiley Online Library. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Verlags- und Forschungsunterstützung, Lizenzierung sowie KI-gestützte Tools für akademische Einrichtungen, Forschungs- und Entwicklungsteams, wissenschaftliche Gesellschaften und Unternehmen. Wiley verbindet vertrauenswürdige Bildungs- und wissenschaftliche Inhalte mit Technologie- und Entwicklungsdienstleistungen, um die Entdeckung von Forschungsergebnissen und die berufliche Weiterbildung zu fördern.

Assistenzredakteur für wissenschaftliche Zeitschriften – Wiley, Weinheim, hybrid

Assistenzredakteur für Peer-Review-Verfahren und redaktionelle Entscheidungen in wissenschaftlichen Forschungszeitschriften von Wiley. Zusammenarbeit mit Autoren, Gutachtern und internationalen Redaktionsteams.

Beschreibung

  • Peer-Review-Verfahren und redaktionelle Entscheidungen von der Manuskripteinreichung über die Annahme bis zur Übergabe an die Produktion betreuen
  • Neu eingereichte Manuskripte prüfen und vorsortieren
  • Geeignete Gutachter identifizieren und einladen
  • Gutachterberichte und überarbeitete Manuskripte bewerten
  • Über Annahme, Weiterleitung oder Übertragung an eine geeignete Schwesterzeitschrift entscheiden
  • Eng mit internationalen Kollegen als Teil eines globalen Redaktionsteams zusammenarbeiten
  • Online mit Autoren, Gutachtern und Forschenden weltweit kommunizieren
  • Zeitschrifteninhalte durch die Beauftragung von eingeladenen Artikeln sowie die Planung von Sonderausgaben oder Artikelserien weiterentwickeln
  • An funktions- und abteilungsübergreifenden Gruppen zur Verbesserung von Arbeitsabläufen teilnehmen
  • Praktische Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren sammeln

Anforderungen

  • Promotion in Physik, einschließlich Festkörperphysik, Gerätephysik, angewandter Physik, Physik der kondensierten Materie, Quantenmechanik, Informatik oder einer eng verwandten Fachrichtung
  • Ausgeprägte Begeisterung für wissenschaftliche Forschung und ihre Vermittlung
  • Bereitschaft, Kenntnisse in einem breiten Spektrum von Forschungsgebieten zu erweitern
  • Selbstständige, diplomatische und anpassungsfähige Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Organisations-, Zeitmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit an mehreren Produkten mit Kollegen in internationalen Büros
  • Erfahrung nach der Promotion ist wünschenswert
  • Grundlegende Vertrautheit mit Peer-Review-Verfahren ist wünschenswert
  • Erfahrung mit Manuskriptverwaltungssystemen wie Editorial Manager oder ScholarOne ist wünschenswert
  • Der Bewerbung einen Lebenslauf beifügen

Zusatzleistungen

  • Freitagnachmittage ohne Besprechungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterprogramme zur Unterstützung von Gemeinschaft, Lernen und persönlicher Entwicklung
  • Umfassendes Leistungspaket
  • Angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen
  • Chancengleichheit und Beschäftigung im Rahmen positiver Maßnahmen