EXCO
EXCO
EXCO er et globalt netværk af regnskabs-, revisions- og konsulentvirksomheder, der støtter virksomheder og iværksættere gennem hele virksomhedens livscyklus. Tjenesterne omfatter regnskab, revision, skat, juridiske ydelser, lønadministration og HR, kriminaltekniske undersøgelser, finansiering og M&A-transaktioner, bæredygtighed og ESG-verificering samt formue- og kapitalforvaltning. Gennem 136 lokale kontorer og sit internationale medlemskab af Kreston International kombinerer EXCO lokal ekspertise med grænseoverskridende rækkevidde og hjælper organisationer med at håndtere lovgivningsmæssige krav og træffe velinformerede finansielle og strategiske beslutninger.

Regnskabsassistent

Administrér kunders regnskabsporteføljer hos EXCO, et fransk netværk inden for revision, regnskab og rådgivning. Udarbejd skatteindberetninger og årsregnskaber, og rådgiv virksomhedsejere.

Beskrivelse

  • Varetage en varieret portefølje af kunderegnskaber
  • Udarbejde momsangivelser, årsregnskaber, skattebilag og relaterede skatteindberetninger
  • Fremlægge resultater sammen med filialdirektøren
  • Yde grundlæggende skatterådgivning
  • Bidrage til rådgivning af virksomhedsejere under vejledning af en opgaveansvarlig
  • Bruge digitale værktøjer til at forbedre kundernes overblik over regnskabet og deres administrative processer
  • Hjælpe virksomhedsejere
  • Samarbejde med statsautoriserede revisorer og kolleger på tværs af interne teams

Krav

  • Bachelor- eller kandidatgrad, eksempelvis DCG, CCA, DSCG eller tilsvarende
  • Mindst tre års erfaring fra en lignende stilling
  • Erfaring fra et revisions- eller regnskabsfirma foretrækkes
  • Arbejde med en vis selvstændighed, tage initiativ og have stærkt fokus på kunderne
  • Være nysgerrig, organiseret og metodisk
  • Have stor interesse for digitale værktøjer
  • Kunne bruge Pennylane, RCA Bilan Imagé, Prévi Flash, NEO Expert, COT TNS, det interne dokumenthåndteringssystem, en digital platform og Microsoft Office-værktøjer
  • Kandidater med handicap er velkomne

Fordele

  • Et skræddersyet introduktionsforløb med fokus på mennesker
  • Fleksible arbejdsformer og en politik for fjernarbejde
  • Vejledning fra specialiserede tekniske teams og brancheteams
  • Et dynamisk og varieret uddannelsesprogram
  • Innovative værktøjer
  • Opsparingsmuligheder for medarbejdere, herunder overskudsdeling og incitamentsordninger
  • En bonusordning
  • Arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring
  • Karrieremuligheder i en stor koncern
  • RTT-dage med nedsat arbejdstid
  • Arbejdsgiverbetalt sundhedsforsikring
  • En opsparingsordning gennem virksomheden
  • Overskudsdeling
  • Gavekort
  • Seminarer
  • Uddannelse
  • Fjernarbejde