Greenstep je rodinná společnost založená v roce 2010, která poskytuje finanční a podnikové služby. Její tým více než 700 odborníků podporuje organizace v oblasti účetnictví, zpracování mezd, poradenství pro finanční ředitele, daní, práva, lidských zdrojů, analytiky a udržitelnosti. Greenstep působí ve Finsku, Švédsku, Norsku a Estonsku a její mezinárodní síť sahá do více než 100 zemí.
Seniorní specialista účetnictví — Oulu (hybridní režim)
Seniorní specialista účetnictví odpovídá za účetnictví, reporting, daně a poradenství v oblasti finančních procesů pro velké mezinárodní klienty společnosti Greenstep. Hybridní pozice v Oulu ve Finsku.
Popis
- Provádět různé úkoly finanční administrativy pro velké a mezinárodní klienty
- Připravovat měsíční účetní závěrky
- Připravovat účetní závěrky a daňová přiznání
- Vytvářet finanční reporty
- Radit klientům
- Zlepšovat a zefektivňovat procesy finanční administrativy klientů
- Podílet se na projektech implementace a migrace systémů
- Přispívat k aktivitám souvisejícím s akvizicemi
- Provádět úkoly manažerského účetnictví
- Formovat náplň role podle vašich zkušeností, silných stránek, zájmů a potřeb klientů
- Pracovat na úkolech pro klientské společnosti
- Spolupracovat s týmem a vedoucím týmu
- Rozvíjet své odborné znalosti a aktivně přinášet nové nápady
Požadavky
- Relevantní vzdělání, například bakalářský nebo magisterský titul v oboru podnikové administrativy
- Kvalifikace KLT je výhodou; pokud ji nemáte, zaměstnavatel vás podpoří při jejím získání
- Nejméně pět let zkušeností s účetnictvím v interní nebo poradenské roli
- Zkušenost se samostatnou přípravou účetních závěrek
- Plynulá finština
- Dobrá znalost angličtiny
- Znalost dalších jazyků je výhodou
- Zkušenost s elektronickými procesy a systémy finanční administrativy
- Zkušenost se systémy Netvisor, Procountor, NetSuite nebo Business Central je výhodou
- Silné znalosti účetnictví, účetních závěrek a daní
- Schopnost samostatně se rozhodovat v náročných situacích
- Schopnost radit klientům v oblasti účetnictví a rozvoje finančních procesů
- U vybraných kandidátů budou ověřeny úvěrové informace
Benefity
- Komplexní pracovnělékařská péče
- Ergonomicky navržené kanceláře
- Benefit Epassi Flex
- Srážka za oběd
- Bonus Together: 10 % ročního provozního zisku je každý rok rozdělen mezi všechny zaměstnance
- Podpora a vyhrazený čas na profesní rozvoj a prohlubování odborných znalostí
- Možnosti školení, včetně školení prostřednictvím Greenstep Academy
- Sdílení znalostí v týmu
- Kariérní příležitosti v rostoucí rodinné společnosti
- Kontinuita a bezpečí finančně stabilního rodinného podniku