Anchor QEA
Anchor QEA
Anchor QEA je poradenská společnost v oblasti environmentálních věd a inženýrství, která se zaměřuje na projekty v pobřežních vodách a vodním prostředí. Její týmy spojují odborné znalosti z inženýrství, environmentálních věd, plánování a obnovy přírodních území; věnují se mimo jiné nakládání se znečištěnými sedimenty a obnově stanovišť. Anchor QEA poskytuje služby klientům z průmyslu a energetiky, federálním a místním úřadům i přístavům a podporuje projekty zaměřené na udržitelnost a dodržování předpisů.

Seniorní inženýr obnovy řek a pobřežních oblastí

Ve společnosti Anchor QEA veďte projekty obnovy řek, pobřeží a rybích přechodů od analýzy a návrhu až po výstavbu. Koordinujte multidisciplinární týmy a řiďte realizaci projektů.

Popis

  • Podílejte se na projektech obnovy mokřadů, estuárií, pobřeží, řek a potoků, rybích přechodů, živých břehů, kompenzačních opatření a přírodních ekosystémů.
  • Veďte projekty obnovy od úvodních koncepcí až po výstavbu.
  • Spolupracujte s klienty, projektovými partnery a odborníky z různých oborů.
  • Řiďte hydrologické, hydraulické a geomorfologické studie pro obnovu estuárií, řek, potoků, pobřeží a záplavových území.
  • Navrhujte rybí přechody, technické dřevěné hrazení, úpravy koryt a zlepšení stanovišť a záplavových území.
  • Vytvářejte projektové výkresy, specifikace, odhady nákladů a stavební dokumentaci.
  • Dohlížejte na projektové týmy, rozpočty, rozsahy prací a harmonogramy složitých projektů s mnoha zainteresovanými stranami.
  • Podílejte se na přípravě konkurenceschopných nabídek.
  • Dohlížejte na výstavbu v terénu, podle potřeby upravujte návrhy a řešte vzniklé problémy.
  • Věnujte se rozvoji začínajících inženýrů a podporujte technické kontroly a zajištění kvality.
  • Spolupracujte přímo s kmenovými komunitami, státními úřady, okresy ochrany přírodních zdrojů a neziskovými organizacemi.
  • Provádějte terénní hodnocení projektů obnovy, sběr a analýzu dat, hydraulické a hydrologické modelování, podporu geomorfologických a habitatových hodnocení, návrh rybích přechodů a obnovy, výstavbu a řízení projektů.

Požadavky

  • Mít bakalářský nebo magisterský titul v oboru stavebního, hydraulického či vodohospodářského inženýrství nebo v příbuzném oboru.
  • Mít alespoň osm let zkušeností s návrhem obnovy řek, potoků, záplavových území nebo rybích přechodů.
  • Mít alespoň tři roky zkušeností s řízením projektů.
  • Mít licenci Professional Engineer pro Severní Karolínu nebo být schopen ji získat do jednoho roku.
  • Prokázat zkušenosti s vedením projektů, včetně komunikace s klienty, řízení úkolů a rozsahu prací, dohledu nad rozpočtem a koordinace harmonogramu.
  • Mít zkušenosti s hydraulickým a hydrologickým modelováním a modelováním transportu sedimentů v říčních nebo pobřežních systémech, například pomocí HEC-RAS 1D/2D a SRH-2D, a také s geomorfologickými hodnoceními.
  • Zkušeně používat AutoCAD Civil 3D, ArcGIS a související návrhové nástroje.
  • Mít zkušenosti s dohledem nad výstavbou, sběrem terénních dat a terénní inženýrskou podporou.
  • Být ochoten sezónně cestovat na terénní práce a stavební zakázky, a to až na dva týdny v kuse.
  • Efektivně komunikovat a spolupracovat napříč obory s různými zainteresovanými stranami.
  • Výhodou jsou zkušenosti s návrhem konstrukcí z masivního dřeva, analýzou transportu sedimentů nebo terénním mapováním pomocí dronů.
  • Výhodou je znalost biologie ryb na jihovýchodě USA a environmentálních předpisů.
  • Výhodou jsou zkušenosti s přípravou nabídek a aktivitami na podporu růstu podnikání.
  • Podstoupit komplexní prověrku minulosti jako podmínku zaměstnání.

Benefity

  • Roční bonus
  • Bonus za fakturovatelné hodiny
  • Mimořádný bonus
  • Bonus k pracovnímu výročí
  • Bonus za získání profesní licence nebo certifikace
  • Bonus za recenzované publikace
  • Bonus za doporučení nového zaměstnance
  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Základní životní pojištění a pojištění pro případ úrazu a zmrzačení
  • Programy krátkodobého a dlouhodobého pojištění pracovní neschopnosti
  • Sedm placených firemních svátků ročně
  • Dva pohyblivé svátky ročně
  • Dva týdny placené dovolené, na kterou se postupně vzniká nárok; délka se odvíjí od délky zaměstnání a může se lišit podle úrovně pozice
  • 80 hodin placeného volna na nemoc a bezpečnost ročně
  • Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele