CSC poskytuje globální řešení v oblasti administrativy podnikání a dodržování předpisů pro organizace působící na veřejných i soukromých trzích. Společnost podporuje správce alternativních aktiv a účastníky kapitálových trhů prostřednictvím administrace fondů, korporátního svěřenectví, escrow služeb, zajištění souladu s předpisy a řízení společnosti, správy doménových jmen, digitální ochrany značky a kybernetické bezpečnosti. Díky působnosti ve více než 140 jurisdikcích a historii trvající přes 120 let pomáhá CSC klientům zvládat složité obchodní, regulatorní a digitální požadavky.
Senior softwarový inženýr (.NET) — Bombaj nebo Bengalúr, hybridní režim
Připojte se k divizi Funds společnosti CSC a jako senior softwarový inženýr vyvíjejte a zdokonalujte produkty .NET. Budete vytvářet nové funkce a spolupracovat s produktovými týmy v Bombaji nebo Bengalúru.
Popis
- Připojte se k týmu vývoje aplikací v divizi Funds společnosti CSC
- Rozvíjejte a udržujte produkt, který je v současnosti ve vývoji
- Vytvářejte nové funkce produktu
- Úzce spolupracujte s produktovou skupinou v rámci sprintového týmu
- Přispívejte v zavedeném a komplexním softwarovém prostředí
Požadavky
- Alespoň 6 let odborné praxe
- Praktické zkušenosti s JavaScriptem, React.js, CSS3 a HTML5
- Praktické zkušenosti s .NET Core a .NET
- Praktické zkušenosti s vývojem služeb běžících na pozadí v jazyce C#
- Pokročilá znalost Ajaxu, JSON, XML a HTTP
- Zkušenosti s jednotkovým testováním, laděním a řešením problémů
- Pokročilá znalost osvědčených postupů implementace softwaru
- Schopnost rychle se přizpůsobit zavedenému a komplexnímu prostředí
- Schopnost rychle se učit nové koncepty a software
- Porozumění tomu, jak design ovlivňuje vývoj, a schopnost vytvářet technicky proveditelné a praktické dynamické interaktivní návrhy
- Zkušenosti s řízením alespoň jednoho projektu a týmu
- Zkušenosti s efektivní spoluprací v týmovém prostředí
- Vynikající komunikační, prezentační a interpersonální dovednosti jsou výhodou
- Zkušenosti s RabbitMQ jsou výhodou
Benefity
- Roční bonusy nebo provizní plány navázané na individuální pracovní výkon
- Dovolená
- Příspěvek na školné
- Bonusy za doporučení zaměstnanců
- Konkurenceschopný komplexní balíček benefitů
- Hybridní nebo vzdálený režim práce, pokud to umožňují potřeby firmy a místní předpisy
- Podpora a zdroje pro kolegy se zdravotním postižením