AtkinsRéalis
AtkinsRéalis
AtkinsRéalis je inženýrská a jaderná organizace působící v oblasti energetiky a globální infrastruktury. Její multidisciplinární tým konzultantů, projektantů, inženýrů a projektových manažerů propojuje lidi, data a technologie, aby pomáhal klientům a průmyslovým partnerům plánovat, rozvíjet a zlepšovat komplexní systémy. Odbornost společnosti zahrnuje poradenství a technickou realizaci projektů, takže AtkinsRéalis může být zajímavá pro odborníky, kteří zvažují kariéru v inženýrství, energetice, infrastruktuře a souvisejících poradenských oborech.

Konstrukční inženýr pro absolventy — hybridní práce v Torontu

Připojte se k AtkinsRéalis jako začínající konstrukční inženýr a podílejte se na navrhování budov, námořních zařízení, rozvoden a konstrukcí přenosových vedení. Tato role zahrnuje práci na projektech v kancelářích po celé Kanadě a nabízí mentoring, školení a rozmanité projektové zkušenosti v rámci programu Odyssey.

Popis

  • Posuzovat budovy a další konstrukce
  • Navrhovat konstrukční řešení a provádět technické výpočty
  • Podílet se na projektech od plánování přes návrh až po výstavbu
  • Provádět konstrukční návrh a analýzu přístavů, nábřeží, terminálů, mol, vodních elektráren a přehrad
  • Pomáhat s návrhem a výpočty rozvoden a přenosových vedení
  • Získávat praktické zkušenosti díky mentoringu, školení a různorodým projektovým úkolům v rámci programu Odyssey

Požadavky

  • Být čerstvým absolventem, studovat nebo mít bakalářský či magisterský titul v oboru stavebního inženýrství se zaměřením na kurzy konstrukčního inženýrství; ukončení studia v roce 2027
  • Znalost oborového softwaru
  • Silné organizační a komunikační schopnosti a schopnost řešit problémy
  • Smysl pro detail a schopnost přizpůsobit se měnícím se prioritám
  • U některých pozic může být vyžadován platný řidičský průkaz
  • Při nástupu může být nutné získat prověrku PSPC Reliability Status; očekává se také získání prověrky PSPC Secret

Benefity

  • Konkurenční balíček odměňování
  • Programy oceňování zaměstnanců
  • Flexibilní benefity podporující zdraví, duševní pohodu, finanční potřeby a životní styl
  • Přístup ke školením a profesnímu rozvoji
  • Hybridní pracovní prostředí
  • Velkorysá politika volna