New Flyer navrhuje a vyrábí autobusy pro systémy veřejné dopravy a nabízí modely s bateriovým elektrickým, vodíkovým elektrickým a hybridním elektrickým pohonem, stejně jako modely poháněné stlačeným zemním plynem a čistší naftou. Jako součást skupiny NFI Group se společnost podílí na širších řešeních pro mobilitu a veřejnou dopravu, včetně infrastrukturní podpory projektů udržitelné dopravy. Zabývá se také telematickými technologiemi a digitálními řešeními, jako jsou virtuální prohlídky autobusů, a podporuje zákazníky od návrhu projektu až po jeho realizaci.
Juniorní/středně pokročilý konstruktér ve společnosti New Flyer — hybridní práce ve Winnipegu
Podporuje výrobní provoz společnosti New Flyer prostřednictvím CAD konstrukce, tvorby technických výkresů, testování komponent a vydávání kusovníků. Koordinuje technické práce od počátečního návrhu až po zavedení do výroby.
Popis
- Provádí konstrukční úkoly a projektovou práci na podporu výrobního provozu
- Řídí přidělené úkoly podle harmonogramů s ohledem na dodací lhůty dodavatelů a výrobní lhůty
- Aktualizuje postup úkolů a zaznamenává čas strávený na každém zadání
- Vyvíjí konstrukce v souladu s požadavky zákazníků, technickými shrnutími, smluvní dokumentací a výrobními možnostmi
- Ověřuje, zda konstrukce splňují příslušná kritéria a předpisy
- Provádí nebo iniciuje řízené testování komponent a instalací
- Připravuje technické výkresy a dokumentaci k uvolnění v souladu s technickými postupy a ENA (oznámeními o opatřeních)
- Poskytuje výrobě, oddělení zajištění kvality, zákaznické podpoře a dalším oddělením technickou podporu
- Spolupracuje s dodavateli a zákazníky na řešení konstrukčních problémů
- Potvrzuje dostupnost požadovaných schvalovacích dokumentů dodavatele pro nové instalace nebo použití
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru inženýrství nebo kvalifikace certifikovaného inženýrského technologa
- Jeden až pět let praxe na související technické pozici
- Zkušenosti z výroby jsou výhodou
- Pokročilá znalost CAD/Unigraphics a tvorby výkresů
- Vynikající schopnosti týmové práce, řešení problémů a komunikace
- Schopnost pracovat samostatně
- Ochota cestovat do Spojených států; cestování představuje méně než 5 % pracovní náplně