RTX je globální letecká a obranná společnost, do jejíhož portfolia patří Collins Aerospace, Pratt & Whitney a Raytheon. Její týmy vyvíjejí, vyrábějí a zajišťují servis leteckých motorů, pomocných energetických jednotek, integrovaných leteckých systémů a obranných technologií pro komerční i státní zákazníky. Díky činnostem v oblasti inženýrství, výroby a výzkumu řeší RTX složité výzvy v letectví, národní bezpečnosti a pokročilých technologiích na trzích po celém světě.
Hlavní specialista kvality a rozvoje dodavatelů strojírenských výrobků
Vedení rozvoje kvality dodavatelů strojírenských výrobků ve společnosti RTX. Podpora kvalifikace dodavatelů, nápravných opatření, PPAP a neustálého zlepšování v leteckém a kosmickém průmyslu.
Spojené státy
Kalifornie86 800 $ – 165 200 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaInženýrPopis
- Řídit kvalifikaci, certifikaci, hodnocení a monitorování dodavatelů, řešení neshod a problémů s kvalitou.
- Analyzovat údaje o kvalitě a doporučovat nápravná opatření přizpůsobená dodavatelům a dílům.
- Zkoumat a vysvětlovat metody analýzy kořenových příčin a řešení problémů, včetně Red-X a 8D.
- Vypracovávat nápravná a preventivní opatření pro systémové problémy procesů a návrhu výrobků u dodavatelů.
- Provádět kvalifikaci a certifikaci dodavatelů, inspekce u zdroje, uvolňování materiálu, jednání komisí pro nápravná opatření a DQ Clinics.
- Podporovat program UTC Supplier Gold a jeho iniciativy zaměřené na neustálé zlepšování a udržitelnost.
- Prověřovat procesy a ukazatele a doporučovat zlepšení pro splnění požadavků na převod práce a změny procesů.
- Podporovat kontroly Resourcing Gate a schvalování v rámci procesu schválení dílů do výroby (PPAP).
- Spolupracovat s dodavateli a interními technickými týmy na řešení složitých problémů.
- Podporovat nástup dodavatelů, jejich certifikaci, inspekce u zdroje a provozní připravenost.
Požadavky
- Obvykle se požaduje vysokoškolské vzdělání a alespoň pět let relevantní praxe, nebo vyšší akademický titul v příbuzném oboru a alespoň tři roky praxe.
- Dobrá znalost strojírenských výrobků.
- Zkušenosti se spoluprací s dodavateli nebo technickými týmy v dodavatelském řetězci, včetně monitorování, auditování či rozvoje dodavatelů nebo provozu, případně rovnocenné zkušenosti.
- Znalost předpisů týkajících se kvality a základních nástrojů kvality.
- Znalost pokročilého plánování kvality výrobků (APQP).
- Praktická znalost řešení problémů.
- Znalost mezinárodních norem systémů managementu a příslušných požadavků úřadů, předpisů a norem.
- Znalost systémů managementu kvality (QMS).
- Znalost auditování a hodnocení.
- Výhodou je znalost řízení rizik a metod neustálého zlepšování, například Lean Six Sigma.
- Upřednostňuje se bakalářský titul v oboru strojírenství, průmyslového inženýrství nebo podobném oboru.
- Rovnocenná pracovní zkušenost může nahradit vzdělání.
- Dobré ústní a písemné komunikační dovednosti.
- Je vyžadováno občanství USA.
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Tři týdny dovolené pro nově přijaté zaměstnance.
- Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele a samostatným příspěvkem zaměstnavatele na důchod.
- Možnost zvolit program Lifetime Income Strategy.
- Příspěvek na školné.
- Program splácení studentských půjček.
- Životní pojištění a pojištění pro případ invalidity.
- Dobrovolné pojištění domácích mazlíčků, domácnosti, automobilu, doplňkové životní pojištění a úrazové pojištění, pojištění pro případ závažného onemocnění, skupinová právní pomoc a ochrana proti krádeži identity.
- Výhody při narození či adopci dítěte a rodičovská dovolená.
- Služby Ovia Health v oblasti plodnosti a plánování rodiny.
- Pomoc při adopci.
- Příspěvek pro rodiny s dětmi s autismem.
- Program pomoci zaměstnancům zahrnující až 10 bezplatných poradenských sezení.
- Program odměn za zdravý životní styl Healthy You Incentives.
- Virtuální lékařské konzultace Doctor on Demand.
- Služby péče o děti a seniory Bright Horizons.
- Program Teladoc Medical Experts pro získání druhého lékařského názoru.
- Flexibilní pracovní doba.
- Placené volno a svátky.
- Mohou být k dispozici každoroční programy krátkodobých a/nebo dlouhodobých motivačních odměn; výplaty nejsou zaručeny.