NexTbil Tech
NexTbil Tech
201 – 500 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství
NexTbil Tech je mezinárodní technologická společnost, která vytváří vysoce výkonné platformy a digitální produkty pro odvětví iGaming. Její inženýrská činnost zahrnuje škálovatelný software a služby v oblasti DevOps, analýzy dat, umělé inteligence a vývoje blockchainových řešení s využitím technologií Solidity a EVM. Společnost pracuje agilně a v cross-funkčních týmech, zaměřuje se na rozvoj technických talentů a vytváření příležitostí pro inženýry a produktové odborníky v rámci vzdáleného, globálně orientovaného náborového prostředí.

Analytik simulací narušení bezpečnosti (hybridní režim, Hajdarábád)

Provádějte operace červeného týmu a simulace narušení bezpečnosti pro společnost Provido, poskytovatele bezpečných digitálních řešení. Vyhodnocujte pokrytí detekce a poskytujte prioritizovaná doporučení k odstranění bezpečnostních nedostatků.

Popis

  • Plánování, vymezení rozsahu a provádění operací červeného týmu, penetračních testů a cvičení simulujících narušení bezpečnosti
  • Posuzování sítí, webových a mobilních aplikací, cloudových prostředí, koncových zařízení, Active Directory a interní infrastruktury
  • Modelování taktik, technik a postupů protivníka na základě rámce MITRE ATT&CK
  • Vyhodnocování schopností SOC a týmů reakce na incidenty v oblasti detekce hrozeb a reakce na ně
  • Provádění autorizovaných phishingových a vishingových testů a v případě zahrnutí do rozsahu také testů fyzického vniknutí
  • Vytváření a údržba vlastních nástrojů, skriptů a payloadů pro operace ofenzivní bezpečnosti
  • Vyhledávání, zneužívání a dokumentování zranitelností, chybných konfigurací a slabých míst kontrolních mechanismů
  • Příprava technických zjištění a manažerských zpráv s prioritizovanými doporučeními k nápravě
  • Spolupráce s modrými týmy, inženýry detekce a týmy reakce na incidenty během cvičení fialového týmu
  • Udržování aktuálních informací o rozsahu zakázky, metodách, důkazech, postupech zneužití, eskalacích a nápravných opatřeních
  • Sledování nových ofenzivních technik, taktik, technik a postupů aktérů hrozeb, zveřejněných informací o zranitelnostech a relevantních nástrojů

Požadavky

  • Bakalářský titul nebo dokončené studium kybernetické bezpečnosti, informačních technologií, informatiky či příbuzného technického oboru
  • Nejméně čtyři roky praktických zkušeností s penetračním testováním, operacemi červeného týmu, simulacemi narušení bezpečnosti, ofenzivní bezpečností nebo srovnatelnou technickou rolí
  • Praktická znalost útočných metod v sítích, webových aplikacích, Active Directory, AWS, Azure nebo GCP a prostředích koncových zařízení
  • Porozumění eskalaci oprávnění, laterálnímu pohybu a technikám po zneužití přístupu
  • Praktické zkušenosti s nástroji Cobalt Strike, Metasploit, Burp Suite, BloodHound, Impacket, Nmap nebo srovnatelnými frameworky
  • Skriptovací nebo programátorské dovednosti v jazyce Python, PowerShell, Bash nebo podobném jazyce
  • Schopnost definovat rozsah zakázky a jasně dokumentovat zjištění
  • Schopnost převést technické podrobnosti zneužití na praktická doporučení k nápravě
  • Velmi dobré písemné a ústní komunikační dovednosti v angličtině
  • Výhodou: certifikace OSCP, OSEP, OSWE, CRTO, CRTP, GPEN, GXPN, GWAPT, CEH Practical nebo rovnocenné osvědčení
  • Výhodou: zkušenosti s operacemi červeného týmu, cvičeními fialového týmu, emulací protivníka, programy simulace narušení a útoků nebo řízenými službami ofenzivní bezpečnosti
  • Výhodou: znalost nástrojů AttackIQ, SafeBreach, Cymulate, frameworků command-and-control a technik obcházení EDR nebo antivirové ochrany
  • Výhodou: znalost zneužití Kerberos, MITRE ATT&CK, kybernetického kill chainu, emulace aktérů hrozeb, postupů fialového týmu, prostředí s požadavky na shodu a podpory auditů

Benefity

  • Konkurenceschopný balíček odměňování s výkonnostními bonusy
  • Flexibilní pracovní režim včetně práce na dálku a hybridní práce
  • Komplexní zdravotní pojištění
  • Programy a zdroje podporující fyzické a duševní zdraví
  • Průběžný rozvoj prostřednictvím školicích programů
  • Možnosti mentoringu
  • Jasně stanovené cesty kariérního růstu
  • Podporující, inkluzivní a rozvojově orientované pracovní prostředí
  • Kultura založená na rozmanitosti, inkluzi a spolupráci
  • Pravidelná teambuildingová setkání a společenské akce