FNBO
FNBO
১,০০১ – ৫,০০০ কর্মী
অর্থায়নফিনটেকব্যাংকিং
FNBO একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠান, যা ব্যক্তি, ক্ষুদ্র ব্যবসা এবং বাণিজ্যিক গ্রাহকদের ব্যাংকিং ও সম্পদ ব্যবস্থাপনা সেবা দেয়। এর সেবার মধ্যে রয়েছে চলতি হিসাব, ঋণ, গৃহঋণ, ক্রেডিট কার্ড এবং বিনিয়োগ পরিকল্পনা; এগুলো শাখা, মোবাইল ও অনলাইন মাধ্যমে পাওয়া যায়। ১৮৫৭ সালে প্রতিষ্ঠিত FNBO ব্যাংকিং, অর্থায়ন এবং ফিনটেক খাতে কার্যক্রম পরিচালনা করে এবং গ্রাহকসেবা ও কমিউনিটির সহায়তাকে গুরুত্ব দেয়।

খণ্ডকালীন ব্যাংক টেলার, স্প্যানিশ জানা অগ্রাধিকারযোগ্য — কলম্বাস, নেব্রাস্কা

FNBO-তে খণ্ডকালীন টেলার হিসেবে গ্রাহকদের লেনদেন পরিচালনা করুন এবং শাখায় সেবা দিন। স্প্যানিশ ভাষাজ্ঞান অগ্রাধিকারযোগ্য, তবে আবশ্যক নয়।

বিবরণ

  • শাখায় গ্রাহকদের লেনদেন প্রক্রিয়া করুন
  • শাখার গ্রাহকদের বন্ধুত্বপূর্ণ, নির্ভুল ও দক্ষ সেবা দিন
  • গ্রাহকদের প্রয়োজন বুঝে উপযুক্ত সেবাসংক্রান্ত সিদ্ধান্ত নিন
  • টেলার হিসেবে দক্ষতা বাড়াতে প্রশিক্ষণে অংশ নিন
  • ব্যক্তিগত ও দলীয় লক্ষ্যে পৌঁছাতে সহকর্মীদের সঙ্গে কাজ করুন
  • FNBO-এর পরিচালনাদর্শ ও মূল মূল্যবোধের প্রতিনিধিত্ব করুন

প্রয়োজনীয়তা

  • হাই স্কুল ডিপ্লোমা বা GED
  • দৃঢ় আন্তব্যক্তিক ও যোগাযোগের দক্ষতা
  • গ্রাহক ও সম্প্রদায়ের আর্থিক চাহিদা পূরণে আগ্রহ
  • দীর্ঘ সময় দাঁড়িয়ে কাজ করার সক্ষমতা
  • ভবিষ্যতে স্পনসরশিপের প্রয়োজন ছাড়া কাজের পূর্ণ অনুমোদন
  • ২৫ পাউন্ড ওজন তোলা ও বহন করার সক্ষমতা (অগ্রাধিকারযোগ্য)
  • নগদ অর্থ পরিচালনার অভিজ্ঞতা (অগ্রাধিকারযোগ্য)
  • আগের টেলার অভিজ্ঞতা (অগ্রাধিকারযোগ্য)
  • প্রমাণিত গ্রাহকসেবা দক্ষতা (অগ্রাধিকারযোগ্য)
  • সমালোচনামূলক চিন্তা ও সৃজনশীল সমস্যা সমাধানের দক্ষতা (অগ্রাধিকারযোগ্য)
  • স্প্যানিশে দ্বিভাষিক দক্ষতা (অগ্রাধিকারযোগ্য, আবশ্যক নয়)

সুবিধাসমূহ

  • প্রতিযোগিতামূলক বেতন
  • 401(k)-তে নিয়োগকর্তার সমপরিমাণ অবদান
  • বেতনসহ ছুটি ও সরকারি ছুটি
  • চিকিৎসা, ডেন্টাল, দৃষ্টিসেবা, জীবনবিমা, অক্ষমতা ও নমনীয় সুবিধার পরিকল্পনা
  • কর্মী সুস্থতা কর্মসূচি
  • ক্যারিয়ার উন্নয়ন, প্রশিক্ষণ, কোচিং ও কাজ পর্যবেক্ষণের সুযোগ
  • টিউশন সহায়তা
  • কর্মীদের ব্যাংকিং সুবিধা ও অন্যান্য ছাড়
  • নেতা, ব্যবস্থাপক, সহকর্মী ও ব্যবসায়িক অংশীদারদের কাছ থেকে স্বীকৃতি ও পুরস্কার
  • চিকিৎসা, ডেন্টাল ও দৃষ্টিসেবা বিমা
  • সমপরিমাণ অবদানসহ 401(k)
  • ছুটির কর্মসূচি
  • স্বাস্থ্য সঞ্চয় হিসাব ও নির্ভরশীলের যত্নের সুবিধা
  • কর্মীদের ব্যাংকিং সুবিধা
  • উন্নতির সুযোগ
  • টিউশন সহায়তা
  • স্বল্পমেয়াদি ও দীর্ঘমেয়াদি অক্ষমতা বিমা
  • কাজ ও ব্যক্তিজীবনের ভারসাম্য