
8th Light е консултантска компания за проектиране и разработка на софтуер, основана през 2006 г. Нейните екипи работят с бизнеса за изграждане на софтуерни стратегии, създаване на персонализирани дигитални продукти и разработване на приложения с изкуствен интелект, съобразени с практическите бизнес цели. Компанията подкрепя и големи организации при разрастването на системите и интегрирането на усъвършенствани технологии за изкуствен интелект, като съчетава консултантски услуги с практическа разработка за решаване на сложни технически предизвикателства.
Водещ софтуерен инженер – хибридна работа в Лондон
Ръководите сложни консултантски ангажименти, насочвате инженерни екипи и оформяте AI/ML системи в технологичната консултантска компания 8th Light. Ролята съчетава архитектура, лидерство при реализацията, партньорство с клиенти и техническо менторство.
76 023 £ – 95 029 £ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиСофтуерен инженерФулстек инженерОписание
- Изпълнявате ролята на водещ технолог в проекти за различни клиенти
- Ръководите сложни проекти и мултидисциплинарни екипи в различни технологии и рамки
- Допринасяте бързо, като изграждате силни отношения и доверие с клиентите
- Вземате прагматични технологични решения, като доставяте висококачествена работа в срок
- Модерирате дискусии за архитектура и софтуерен дизайн
- Работите по целия жизнен цикъл на машинното обучение, включително приемане на данни, предварителна обработка, внедряване, интеграция и наблюдение на производителността
- Разработвате технически и нетехнически решения с колеги и клиенти
- Водите или инициирате структурирани дискусии за обратна връзка чрез ретроспективи
- Комуникирате резултатите ясно, документирате решенията и проследявате последващите действия
- Демонстрирате ценностите на 8th Light и укрепвате екипната и фирмената култура
- Поддържате екипните беклози в добро състояние, приоритизирани и оценени
- Поемате отговорност за стратегическите пътни карти на мащабни ангажименти
- Изграждате и поддържате отношения с техническите ръководители на клиентите
- Провеждате срещи с клиенти, споделяте актуализации за статуса, оценявате рисковете и представяте решения
- Идентифицирате, намалявате и отстранявате пречките, които влияят на напредъка на екипа
- Менторирате колеги, водите или създавате вътрешни и клиентски семинари, представяте 8th Light в технологичната общност или подкрепяте набирането на персонал
Изисквания
- Обикновено имате поне седем години устойчив успех в разнообразни проекти
- Ръководили сте консултантски ангажименти с висок залог от проучването до продукционната среда
- Създавате висококачествен и лесен за поддръжка софтуер съвместно и поетапно
- Пишете код с продукционно качество на езици и рамки като Java, C#/.NET, Python, TypeScript, JavaScript, React, Go, Ruby, Scala, R и SQL
- Използвате инструменти за разработка с помощта на AI за създаване на скелет, рефакториране, отстраняване на грешки, генериране на тестове и документация
- Изграждали сте или сте интегрирали възможности, базирани на AI/ML, в продукти или системи
- Имате опит с автоматизирано тестване
- Можете да отстранявате грешки и да рефакторирате съществуващи кодови бази
- Работите ефективно с Git, macOS/Linux и CI/CD системи
- Отговаряте на изисквания за мащабируемост, сигурност, надеждност и производителност
- Обединявате междуфункционални екипи и разнообразни гледни точки
- Давате обмислени препоръки и задавате посока в нееднозначни ситуации
- Менторирате колеги и споделяте технически знания
- Давате и получавате обратна връзка конструктивно
- Комуникирате емпатично със заинтересовани страни и колеги
- Балансирате техническите приоритети с нуждите на продукта и потребителите
- Силно предпочитан е опитът с платформено инженерство, инженеринг на данни или Databricks, продукционни агентни системи, RAG конвейери, векторно търсене, LangChain, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, n8n, DevSecOps, DevOps, MLOps и инфраструктура като код
Придобивки
- Пакет за благосъстояние, насочен към човека като цяло
- Неограничен достъп до хиляди книги, курсове и обучения, водени от експерти, чрез платформата за обучение O’Reilly
- Годишна финансова помощ и отделено време за обучение и развитие
- Подкрепа за споделени работни пространства за глобалния екип
- Дванадесет седмици отпуск за нови родители за служители, които отговарят на условията
- Хибриден модел на работа, изискващ поне един ден седмично в офиса във Ватерло
- Консултантските ангажименти обикновено не изискват пътуване