Epignosis learning technologies
Epignosis learning technologies
51 – 200 Служители
SaaSОбразование
Epignosis learning technologies е SaaS компания, фокусирана върху образованието, която създава достъпни инструменти за организационно обучение и развитие на таланти. Портфолиото ѝ включва TalentLMS, облачна система за управление на обучението; eFront, корпоративна платформа за управление на обучението; и TalentCards, мобилно решение за микрообучение за кратки обучения. Компанията обслужва организации с различен размер и разнообразни потребности от обучение, като поставя акцент върху прости и удобни за използване технологии. Контекстът на наемането ѝ отразява продуктово ориентиран екип, работещ в областта на образователните технологии и софтуера, и ръководен от ценности като емпатия, почтеност, многообразие и простота.

Старши софтуерен инженер (PHP) – хибридна работа в Атина

Ръководете сложни PHP и SaaS инженерни инициативи в Epignosis – от архитектурата и разработката до работата в продукционна среда. Участвайте във формирането на технически решения, укрепвайте надеждността и сигурността и наставлявайте инженери.

Описание

  • Поемайте отговорност за значими функционалности и услуги от първоначалния дизайн до внедряването и проследяването след пускане в продукция
  • Превръщайте неясно формулирани проблеми в технически решения, планове за доставка и ясно заявени компромиси
  • Работете с продуктовите мениджъри по анализ на PRD, разбиване на историите, определяне на критерии за приемане и установяване на мерки за успех
  • Вземайте и документирайте дизайнерски решения за модели на данни, API, фоново обработване, обработка на откази, кеширане и конкурентност
  • Оценявайте архитектурните, сигурностните, надеждностните и свързаните с доставката рискове и ескалирайте решенията, които надхвърлят вашите правомощия
  • Изграждайте механизми за сигурност около границите на доверие, защитата на данните, зависимостите от трети страни и тайните
  • Укрепвайте системите, притежавани от екипа, чрез по-добро тестване, наблюдаемост, архитектурни граници и защити за надеждност
  • Диагностицирайте сложни технически и продукционни проблеми, ръководете реакцията при инциденти и изпълнявайте последващите действия след анализа им
  • Определяйте техническата посока чрез прегледи на кода и дизайна
  • Подкрепяйте по-малко опитните инженери чрез работа по двойки, наставничество и практически насоки
  • Поддържайте техническата реализация съобразена с нуждите на клиентите и бизнес целите
  • Работете отвъд границите на екипа, когато задачата изисква по-широка координация
  • През първата година доставяйте сложни инициативи, записвайте важни решения, подобрявайте състоянието на системите, предотвратявайте повтарящи се инциденти и помагайте на наставляваните инженери да поемат по-предизвикателна работа

Изисквания

  • Поне пет години опит в изграждането и експлоатацията на продукционни уеб приложения и разпределени системи в голям мащаб
  • Доказана отговорност за сложни инициативи от неясно формулиран първоначален проблем до продукционно издание
  • Задълбочени познания по мултитенантна архитектура, включително изолиране на клиентите, разделяне на данните и защита от проблеми, причинени от шумни съседи
  • Добре обосновано разбиране на структурите от данни, алгоритмите и системното мислене
  • Напреднал опит с релационни бази данни, включващ проектиране на схеми, оптимизация на заявки, индексиране и съгласуваност на данните
  • Практически опит с модерен дизайн на API, автоматизирано тестване, CI/CD и наблюдаемост на продукцията чрез логове, метрики и трасета
  • Прагматичен инженерен подход, независим от езика, с модерен PHP като основен backend език
  • Любопитство и постоянна ангажираност с ученето
  • Комуникационен стил, основан на сътрудничество, откритост и уважение
  • Способност за ясно обясняване на техническите компромиси както на инженери, така и на неинженери

Придобивки

  • Конкурентно възнаграждение и възможности за бонуси, съчетаващи силно основно заплащане с награди за представянето на индивидуално, екипно и фирмено ниво
  • Опции върху акции, достъпни за всеки служител
  • Частна здравна застраховка за всички членове на екипа
  • Достъп до диетолог
  • Вътрешна кръвна банка
  • Прогресивна семейна политика
  • Закуска и осигурени обеди в офисите
  • Месечна помощ за храна
  • Транспортна карта OASA или паркиране в близост до офиса
  • Хибридна работа, съчетаваща дистанционна работа с модерния офис в Атина
  • Бюджет за обучение, коучинг, конференции, университетски степени и творчески дейности
  • Възможности за обучение и сътрудничество в екосистемата на Starttech Ventures